3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Möglichkeit seine Konzern-Komptabilität in einem kleinen Team zu prüfen.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Unterstützung im lokalen Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetige Ungewissheit über die Zukunft des Standortes.
Verbesserungsvorschläge
Es benötigt lokales, entscheidungsfähiges Management.
Arbeitsatmosphäre
Die organisatorischen Veränderungen der letzten Jahre haben zu einer deutlichen Verschlechterung geführt. Ohne lokale Standortleitung fehlen Ansprechpartner.
Image
Nicht verständliche Entscheide haben in der Vergangenheit zu einem schlechten internen Image geführt.
Work-Life-Balance
Das Home-Office-Angebot wird grösstenteils genutzt. Auf unvorhersehbare Ereignisse wird vorbildlich reagiert. In gewissen Fällen fallen Sitzungen in Randstunden oder in die Mittagszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Weiterbildungen angeboten. Karriere kann man mit dem nächsten Arbeitgeber machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gut. Leider auch hier merkt man, dass der Umgang unpersönlicher wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern hat Umwelt- und Sozial-Ziele und verfolgt diese.
Kollegenzusammenhalt
Das lokale Team ist sehr solidarisch und fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Standort reduziert sich die Mitarbeiterzahl seit langem. Kaum neue Anstellungen. Erzeugt einen Eindruck von "geduldet" sein.
Vorgesetztenverhalten
Durch die internationalen Teams wirken Vorgesetzte teil überfordert. Sie sind jedoch hilfsbereit und setzten sich ein.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zweckdienlich eingerichtet und die Mitarbeiter ausgerüstet.
Kommunikation
Das interne und weltweite Portal informiert sehr umfangreich. Relevante Informationen kommen auch durch andere Kanäle.
Gleichberechtigung
Zur Zeit keine Frauen angestellt.
Interessante Aufgaben
Durch die Reorganisationen wurden Aufgaben mehrmals neu verteilt / aufgeteilt. Dabei waren die Mitarbeiter nicht selbst einbezogen worden.
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"Herausforderndes" Umfeld für einen Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Räumlichkeiten, Kaffee und Mineralwasser frei.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen eines lokalen Managements, das Ansprechpartner für die Mitarbeiter ist. Mehr lokale Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume. Klare Kommunikation, dass der Standort Schweiz eine Zukunft hat und dies in konkrete Massnahmen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird nicht vom lokalen oder Konzern-Management gestaltet, sondern gestalten wir in der Schweiz unter uns.
Image
Intern sind die Mitarbeiter nicht besonders gut auf die Firma zu sprechen. Es bestehen Abwanderungstendenzen.
Work-Life-Balance
Passt. Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund seit Jahren fehlender HR-Funktion ist dieser Bereich nicht wirklich ausgebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schweizerischen Mittel und korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Wir im Schweizer Team verstehen uns sehr gut und helfen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut korrekt und gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht selten im Ausland ansässig, nicht vor Ort und verstehen die Schweizer Probleme nicht. Trotzdem erwartet man dort eine schnelle Ausführung der Aufgaben, die für das Schweizer Geschäft keine Bedeutung haben.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr grosszügig und angenehm, die IT allerdings hinkt definitiv dem aktuellen Stand hinterher, die Programme werden zentral vom Konzern vorgegeben. Kaffee und Mineralwasser sind kostenlos.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist weilweise sehr verbesserungsbedürftig. Sie läuft in der Regel top-down.
Gleichberechtigung
Ausschliesslich Männer beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse werden vom Konzern zentral aus England vorgegeben, lokal hat man kaum Möglichkeiten der Gestaltung und muss die starren, nicht auf die Schweiz zugeschnittenen Prozesse dann mühsam korrigieren.
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Langsamer aber stetiger Zerfall vom Standort Sirnach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahnsinns Prozesse und unübliche internationale Organisation
Verbesserungsvorschläge
Lokale Strategie offenlegen. Lokale Organisation
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der neuen Organisation leidet auch die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Man hat nicht mehr das Gefühl, dass man den Standort Schweiz noch länger aufrecht erhalten will. Dadurch entfällt auch eine Wertschätzung komplett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel wird unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Dank erfahrener Kollegen kann die Zusammenarbeit noch aufrecht erhalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da viel Know how weitergegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Organisation (Vorgesetzte nicht vor Ort) wird einiges was sonst selbstverständlich ist aufwändig und wenig persönlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume und -Mittel sind gut
Kommunikation
Durch extrem komplexe Prozesse und unübersichtliche Organisation verlaufen Kommunikationen meist im Sand.
Gleichberechtigung
alles Männer
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben wären sehr interessant, wenn letztendlich mehr auch zum Erfolg würde. Dieser wird aufgrund der Prozesse und Organisation massiv erschwert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NORGREN durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden NORGREN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NORGREN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.