Gute Bewertungen wiederspiegeln nicht die Wahrheit- Der Fisch stinkt vom Kopf her
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Themengebiet, neu am Schweizer Markt, somit viel in Bewegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Beförderungs- und Förderungspolitik, Unfähige Manager
Verbesserungsvorschläge
Alte Führungsriege austauschen, Teamleiter nur mit Nachweis von Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Schon vor der Übernahme des Fundmanagements der UBS durch Northern Trust war die Stimmung nicht die Beste. Danach jedoch wurde es nur schlechter. MASSIVE Abgänge bestätigen diese Tatsache.
Kommunikation
Die alte UBS Führungsgilde sichert sich seine Pfründe. Was unten denkt oder will interessiert nicht. Unter vorgehaltener Hand wird so getan als wäre es so. Höhere Vorgesetzte petzen nach unten an Teamleiter wenn man sich Ihnen anvertraut.
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen sind vereint. Da wo möglich guter Zusammenhalt, einzelne Denuzianten und Selbstdarsteller gibts überall.
Work-Life-Balance
Mir wäre kein Benefit zu Gunsten der Work-Life Balance bekannt. Vor Corona war Home Office ein Ding der Unmöglichkeit (für normale Angestellte). Arbeitszeiten sind sonst ganz ok, hatte wenige Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren Fachexperten ohne jegliche Menschenkentnis. Sowas habe ich in ettlichen Jahren bei verschiedenen Banken nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr spannende Aufgaben. Es gibt abe auch Bereiche da ist man reiner Fliessbandarbeiter. Teils können ältere Kollegen einem die Hintergründe nicht mehr erklären, da sie schon zu lange nur noch einfach stumpfsinge Arbeit machen.
Gleichberechtigung
Wäre mir nichts Negatives Bekannt. Frauen in Teamleitungsfunktionen vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Schlechtes bekannt.
Arbeitsbedingungen
Kaum Benefits, Löhne werden selten angepasst, Arbeitszeiten sind gut, interne Wechseln möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung war zu meiner Zeit dort horrend. Alles wird gedruckt. Drucker waren so massiv ausgelastet, dass alle 2 Wochen ein Techniker vorbeikommen musste.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen gibts so gut wie gar nicht. Wurde man vor Jahren günstig geholt, darf man sich sicher sein auch dort zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Trotz Weiterbildungen, Betreuung von Lernenden usw. gab es nie eine gezielte Förderung oder Beförderung. Motivation geht dort recht schnell in den Keller