Punktesystem & Algorithmus Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Notime AG arbeitet mit einem internen Punktesystem, dass die MitarbeiterInnen unter Druck setzt. Mann muss in bestimmten Zeiten, eine gewünschte Anzahl von Punkten erreichen, sonst kann man später als die Anderen FahrerInnen Arbeitsschichten auswählen und hat somit schlechtere Bedingungen. Genügend Punkte kann man mit "normalen" Schichten nicht erreichen, es bedingt aussergewöhnliche Einsätze, wie zBsp. die Annahme von extrem kurzfristigen Einsätzen. Ausserdem hat der Algorithmus, der die Tour zusammenstellt machmal Fehler und bestimmt zT. eine Fahrt, die im angegeben Zeitrahmen unmöglich zu fahren ist. Somit muss man vorgängig Zuhause die Tour kontrollieren und eventuell neu planen, diese Arbeit ist nicht bezahlt. Alles zusammen verursacht Stress und ein schlechtes Arbeitsklima.