12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Punktesystem & Algorithmus Probleme
Ex-FreelancerHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Notime AG arbeitet mit einem internen Punktesystem, dass die MitarbeiterInnen unter Druck setzt. Mann muss in bestimmten Zeiten, eine gewünschte Anzahl von Punkten erreichen, sonst kann man später als die Anderen FahrerInnen Arbeitsschichten auswählen und hat somit schlechtere Bedingungen. Genügend Punkte kann man mit "normalen" Schichten nicht erreichen, es bedingt aussergewöhnliche Einsätze, wie zBsp. die Annahme von extrem kurzfristigen Einsätzen. Ausserdem hat der Algorithmus, der die Tour zusammenstellt machmal Fehler und bestimmt zT. eine Fahrt, die im angegeben Zeitrahmen unmöglich zu fahren ist. Somit muss man vorgängig Zuhause die Tour kontrollieren und eventuell neu planen, diese Arbeit ist nicht bezahlt. Alles zusammen verursacht Stress und ein schlechtes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer als Verbrauchsmaterial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht grundsätzlich Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Sozialleistungen, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Mitarbeiter. Sicherheit für Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir Fahren Elektrisch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter mehr pflegen und Lohnerhöhung fördern!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Anfangs als Nebenjob OK, mit der Zeit frustrierend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team. Afterwork Partiy's waren cool. Man sollte Englisch können, da viel Mitarbeiter, auch Kader kein Deutsch sprechen. Mit der Zeit nicht mehr so lustig, da unreife Jungerwachsene an Kaderpositionen. Druck an Black Fridays. Unflexible Hub-Manager, sture Software. 1.
Image
Denke gegen aussen gut.
Work-Life-Balance
Als Nebenjob OK.
Karriere/Weiterbildung
Kaum. Und wenn dann in inkompetentem Kader.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Nebenjob und im Kuriergewerbe OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferungen elektrisch, Sozial.. NaJa.. Dank Post ja GAV
Kollegenzusammenhalt
Hatte mit vielen Fahrern ein freundschaftlichtes After-Work Bier!
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Personen über 25. Typischer Studijob oder junge EU Bürger.
Vorgesetztenverhalten
Unreifer unbelastbarer Hubmanager mit Egoproblem ohne Deutschkenntnisse. Brüllt, gibt den Druck weiter anstatt zu entlasten. Viele OM's und Hubmanager arbeiten nach dem Moto: Nach mir die Sintflut. Schade. Man meldet Probleme und Kundenreklamationen, nix passiert. Man wird gezwungen nach der App zu fahren. Fährt somit oft im Kreis und kann Kunden welche ein paar 100m Luftlinie wohnen nicht beliefern. Frustrierend mit der Zeit.
Arbeitsbedingungen
Wenn man GIück hat, hat man genug Stunden. Eher Nebenjob.
Kommunikation
Viele Junge Leute in leitenden Positionen. Oft unreif und wenig Pflichtbewusst.
Gleichberechtigung
Ich sah in allen Positionen alle Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Am Anfang Interessant, bald frustrierend und stumpf.
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, jeder wird gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung für die Fahrer in Sachen Fahrzeuge und Kundenumgang
Arbeitsatmosphäre
Ist für mich wichtig, da viele Leute wesentlich jünger sind als ich ist es ein spannendes Umfeld
Image
Bei den Kunden sehr gutes Image, auch zum grössten Teil bei den Arbeitnegmern
Work-Life-Balance
Hat man selber in der Hand
Karriere/Weiterbildung
Ist eher leistungsabhängig. Nicht jeder kann sofort Karriere machen... Wenn Positionen zu besetzen sind wird in den eigenen Reihen zuerst gesucht
Gehalt/Sozialleistungen
Durch einen vorhandenen GAV sind die Löhne und Sozialleistungen geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr positiv gewertet, alleine dadurch, dass ausschliesslich Elektro-Fahrzeuge zum Einsatz kommen
Kollegenzusammenhalt
Wird in den verschiedenen Regionen gross geschrieben und gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Den Erfahrungen und Respekt geschuldet ist auch der Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Vorgesetztenverhalten
Zielgerichtete Informationen und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Klima in jeder Hinsicht, auch hier hat es der Arbeitnehmer in der Hand
Kommunikation
Kommunikation ist hier wichtig und wird auch bestmöglich gewährleistet, Verbesserungspotential ist wie bei jedem anderen Unternehmen auch hier vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsspezifischen Unterschiede, jeder ist gleich, egal ob Mann oder Frau
Interessante Aufgaben
Soweit man gerne mit Menschen zusammenarbeitet auf alle Fälle
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Notime holt sich immer wieder gute Kunden, aber darunter leiden die Kuriere!!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grün
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Sparsam und wir immer mehr Sparsamer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investieren in bessere Infrastruktur sowie mehr Lob für Fahrer.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gut, alle freundlich.
Image
Kein gutes bild
Work-Life-Balance
Es geht Notime hat nur eigene Interessen, da sind die Mitarbeiter egal.
Karriere/Weiterbildung
Bei Notime bleibst du Fahrer garantiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt, aber wenig Schichten.
Kollegenzusammenhalt
Es geht, die meisten Fahrer sind Hobbykuriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur junge leute, die effizient sind. Alle wo nicht effizient sich (ü40) werden selektiert.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht mal Deutsch, ist nie vor Ort. Ist selber oft zu schnell überfordert.
Arbeitsbedingungen
Guter Stundenlohn, aber keine Ferien etc. Rückweg bei mixed schichten ist nur mit 10.- vergütet
Kommunikation
Wird oft vergessen, OM sind dafür gut
Gleichberechtigung
Kann nicht viel dazu sagen
Interessante Aufgaben
Meistens das gleiche aber dafür ist Draussen sein vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation....
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang unter den Fahrern wird jedoch selten speziell gefördert mittels Events etc.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, jedoch auch kein Anrecht auf gewissen Stundenanteil
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung aber nichts Spezielles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Theorie vorhanden, in Praxis mittelprächtig umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in den kleineren Städten meist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
gibts kaum
Vorgesetztenverhalten
Meist freundlicher Umgang, man kriegt jedoch oft das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden
Arbeitsbedingungen
kein Anrecht auf gewisse Stundenanzahl. Verschiedene Arbeitsverträge im Umlauf. Bei Problemen brauchts Ewigkeiten, bis sich etwas bewegt. Bei Veränderungen meist keine Kommunikation
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Fahrern meist unbrauchbar
Interessante Aufgaben
Arbeiten an der frischen Luft = kann man nicht viel falsch machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Unmenschlicher Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mundschutz, Handschuhe, Kontaktlose Zustellung.
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden. Die andere Fahrer sieht man nur im Depot, man wird nicht begrüsst. Stress pur.
Image
Nicht bekannt. Die GL sitzt im Ausland
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind miserabel. Keine Ferien. Die Schichten sind unklar.
Karriere/Weiterbildung
Keien vorhanden. Bin seit 1 Jahr dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn sehr niedrig. Zusätzliche Arbeitszeiten wird nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Keine vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe nur Junge Menschen
Vorgesetztenverhalten
Sprechen kein Deutsch. Keine Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Niedriger Stundenlohn. Die Arbeitszeiten sind miserabel. Das Beladen sowie das versorgen des DXP wird nicht vergütet. Bei Krankheit wird man gezwungen auszuliefern. Der Hubmaster brüllt durch die Halle.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine Informationen. Es wird nicht informiert wo und wann und wie.
Die Testtour sind leider nicht sehr nützlich
Gleichberechtigung
Manche erhalten mehr Paketen, andere Weniger. Unfair verteilt. Bei der erste Schicht wird einem nichts gezeigt. Das Beladen wird man selbst überlassen. Die Anzahl der Paketen bei der erste Tour war unter aller Linie. 35 Paketen in 2 Stunden.
Interessante Aufgaben
Arbeit wäre bei schönem Wetter und gute Infrastruktur sicherlich cool. Die DXP sind extrem abgenutzt und verursachen Rückenschmerzen. Die Handyhüllen unpraktisch.
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Die durchschnittliche Erfahrung als Lieferant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von top zum FLOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird notime durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden notime als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich notime als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.