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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nova Biomedical Switzerland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nova Biomedical Switzerland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nova Biomedical Switzerland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ lockere Arbeitsatmosphäre, jedoch herrscht im Schweizer Standort etwas mimimi-Stimmung.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war zufrieden. Es gibt einen wöchentlichen Call mit allen Mitarbeitern der Schweiz und da werden Informationen, welche alle betreffen, kommuniziert. Ebenfalls wird vieles via Email geteilt.
Zudem erhält man wöchentlich Informationen aus dem Mutterhaus in einem PDF, welche den gesamten Konzern betreffen.
Es gibt auch von Zeit zu Zeit auch Präsentationen zur Entwicklung der Firma.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich gegenseitig. Wenn man etwas nicht weiss oder Hilfe benötigt, sind die Arbeitskollegen sehr hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, Überstunden sind eher unüblich.
Ebenfalls private Termine bei Arzt oder Behörden kann man unkompliziert mit dem Vorgesetzten absprechen.
Ich habe selten erlebt, dass Ferien abgelehnt wurden, solange es man mit den Teamkollegen vorher abgesprochen hat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten in der Schweiz habe ich als sehr fair erlebt. Es wird auf die Mitarbeiter gehört und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Ebenfalls Vorgesetzte im Ausland (USA & UK) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ich persönlich konnte 90 % der Entscheidungen des Managements nachvollziehen. Ich hatte ebenfalls das Gefühl, dass meine und die Meinung aller Mitarbeiter zählen und man sich wirklich einbringen kann.
Die Führungskultur, welche im gesamten Konzern gelebt wird, finde ich vorbildlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl Nova Biomedical ein grosser internationaler Konzern ist, ist der Standort in der Schweiz relativ überschaubar, daher sind die Aufgaben, welche man übernimmt sehr umfangreich.

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