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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
CoachingTolle Kolleginnen und Kollegen. Hochwertige Produkte, welche für unsere Kunden (Spital, Praxis, Industrie) einen grossen Mehrwert bieten.
Das ich nicht mehr dort bin!
Sehr sozial, gute Atmosphäre. Starker zusammen halt. Der General Manager und die Mitarbeiter unternehmen vieles zusammen.
Es gibt wenig
Nicht viel - der Arbeitsort an sich (Zürich)
Vor allem die Personalführung ist sehr, sehr schlecht. Hier geht es nicht darum, ob es den Mitarbeitern gut geht, hier geht es nur um persönliche Vorteile des Managements.
Viele Benefits wurden gestrichen
Die positiven Einträge hier wurden von der GL angeordnet.
Alles ausser dem Arbeitsort!
Menschen einstellen, die empathisch und interessiert sind, die Zusammenarbeit fördern, anstatt sie zu behindern.
Anständige Kaderleute finden die es verstehen Mitarbeiter zu führen!!!!!
Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Leistungen steigern.
Sollte sich von EU-Strucktur lösen. Sollte die Mitarbeiter wertschätzen und ihnen ein wenig mehr Vertrauen schenken. Gute Arbeit darf auch mal honoriert werden.
Diverse Positionen neu besetzten (GM)
Sich von den verstaubten und unnützen EU Strukturen lösen!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Nova Biomedical Switzerland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, Leistung zählt
Mit viel Respekt und sehr offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nova Biomedical Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel Bla Bla und am Ende schaut nichts raus...
Nicht Vorhanden
Kein Fokus, kein Interesse
das Minimum was nötig ist.
Wird nicht gefördert!
