Toller Arbeitgeber für junge Hochschulabsolventen bis 40Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Hochschulabsolventen haben bei Nivartis viele Chancen und können vieles lernen. Ab dem 40 Altersjahr spätestens empfehle ich jedem Mitarbeiter diese Firma rechtzeitig zu verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma ist sehr wahrscheinlich ein Opfer der Globalisierung geworden. Eine Verbesserung der Situation halte ich für sehr unwahrscheinlich
Arbeitsatmosphäre
Bei Global Technical Operations ist jeder Tag eine Show und ein Kampf für das nächste Appraisal
Kommunikation
Stark wenn es darum geht immer neue Ziele oder Erfiolge zu kommunizieren. Misserfolg hingegen wird komplett totgescvwiegen und Mitarbeiter die auf Missstände hinweisen mundtot gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Die jährlich widerkehrenden Bewertungssysteme sind so ausgelegt, dass Kollegialität nur oberflächlich entstehen kann
Work-Life-Balance
Es ist für viele Mitarbeiter sehr gut möglich wenig zu arbeiten und trotzdem immer gut dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze bei Globel Tech Ops kennen kein Erbarmen, wenn es um die Erfüllung der Zielsetzungen und somit den Erhalt ihres Bonus und ihrer Stellung geht.
Interessante Aufgaben
Wer es versteht sich richtig in Szene zu setzten und andere somit hinter sich lässt, politisch korrekt und gemäss Vorgaben das Richtige sagt wird mit interessanten Aufgaben belohnt
Gleichberechtigung
Gleichberechgung wird situativ angewandt wenn es z.B darum geht eine bestimmte Quote zu erfüllen
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 45 Jahren wird es für die meissten sehr unangenehm. Regelmässige Um/Restrukturierungen sowie dias jährlichen Appraisal-System ermöglichen es der Firma immer fortlaufend 'unangenehme', ältere Mitarbeiter loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Es wird wirklich viel geboten im Novartis Campus Basel
Gehalt/Sozialleistungen
Gut - der Marktsituation angepasst
Image
Zweigeteilte Wahrnehmung möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer die von der Firma gewünschten Kriterien erfüllt und über Leichen geht kamn auf eine steile Karriere hoffen. Ausbildungen werden jungen Mitarbeitern mit 'Potezial' angeboten