13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit einer der letzten Produktionen in der Schweiz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Möglichkeit auch eine Weiterbildung zu machen und das Arbeitspensum zu reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat mal Tage, wo es weniger gut läuft und auch bessere Tage. Grundsätzlich ist die Atmosphäre nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team unterstützt man sich gegenseitigt und hilft wo man kann.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, jedoch wird es besser mit der Zeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg von dieser Firma!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Aufgaben vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....mir fehlen die Worte!
Verbesserungsvorschläge
...wäre eine endlose Liste
Arbeitsatmosphäre
Negatives Arbeitsklima. Wie soll Positives entstehen, wenn die beiden obersten Chef's einander vor versammelter Mannschaft immer und immer wieder beschimpfen?
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
Interessiert niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Interesse der Inhaberschaft. Genau hinschauen dann sieht man wie schlecht die Leistungen der Pensionskasse sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gepredigt aber in keinster Weise gelebt. Blick hinter die Fabrikation. Die Abfallhalde sieht aus wie bei einer Firma in Indonesien.
Kollegenzusammenhalt
Noch das Beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie still sind, ja.
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule. Das Patriarchentum lässt grüssen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Ein Durcheinander der schlimmsten Sorte.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Hätte es viele.
Image
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Drei Topbewertungen angeordnet von wem? Fallen aus Rahmen und Realität. Öffnet die Augen vor der Realität.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie durch Übernahmen Konkurrenten eliminieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterirdische Führungskultur nach veralteter Schule. Mitgehen oder untergehen. Auch die Neuen.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert diesen nicht. Würden sonst hier plötzlich drei Top-Bewertungen auftauchen um das Image gegen aussen zu polieren? Wer Mitarbeitende mit Anstand behandelt, der hat nicht solche Ausreisser nötig sondern respektiert die Realität.
Image
Längst abnehmend. Schlecht für swiss made
Work-Life-Balance
Bei der andauernden Unruhe schwer.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Lohnerhöhung gibt es bestimmt höhere Aufgaben zu übernehmen für jene die funktionieren
Gehalt/Sozialleistungen
Muss jeder für sich beurteilen. Freiwillig gibt es bestimmt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Solarstrom ist es noch lange nicht getan. Sozialbewusstsein vielleicht, wenn es aber nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber nur wenn man sich nicht exponieren muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese kuschen ok
Vorgesetztenverhalten
Sagt genug, dass Bewertungen wohl veranlasst werden. Ist einfacher als etwas zu ändern, dass diese ehrlich besser ausfallen
Arbeitsbedingungen
Es gibt besseres aber sicher auch noch schlimmeres
Kommunikation
Ganz schlimm.
Gleichberechtigung
Alte Schule setzt sich durch
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden
Arbeitsatmosphäre
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Besser als nichts zu haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn gibt und ich einen job habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unruhe herrscht und immer wieder Leute weggehen und immer wieder neue kommen. Chefs bleiben die gleichen.
Verbesserungsvorschläge
Durften wir sagen. Ab und zu ändert etwas.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder neue Kollegen von immer weiter her
Image
Ist schlechter geworden. Weiss nicht warum
Gehalt/Sozialleistungen
Bin froh habe ich das
Umgang mit älteren Kollegen
Man sieht und hört vieles
Vorgesetztenverhalten
Sind meistens im Stress was wir zu spüren bekommen
Kommunikation
Wird immer schwieriger die verständigung untereinander.
Gleichberechtigung
Weiss ich nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Stimmung und interessante Produkte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, regelmässige Events
Image
Produkte bekannt für ihre Qualität.
Work-Life-Balance
Flexibilität vorhanden. In der Hochsaison im Sommer mehr Arbeit. Dafür sammelt man Überstunden, die man im Winter kompensieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Firma wichtig
Vorgesetztenverhalten
Motivierte und junge Geschäftsleitung
Kommunikation
Man darf sagen, was man denkt. Kommunikation schwierig zwischen Verkauf und Produktion wegen unterschiedlichen Standorten.
Interessante Aufgaben
Spannende Prozesse, moderne Maschinen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viele tolle Mitarbeiter, leider jedoch ein schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten mal zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden können kaum oder gar nicht kompensiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander sind sehr Hilfsbereit und Aufmerksam.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem nicht zugehört.
Kommunikation
... welche Kommunikation?!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffe, dass mit der neuen Geschäftsleitung bessere Anstellungsbedingungen geschaffen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen bessere Löhne bezahlen!
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Die positiven Bewertungen wurden intern angeordnet und von Mitarbeitern geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, welche täglich und unter viel Druck gemeinsam ihr Bestes geben, damit schöne Projekte realisiert werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führungsstrategie, kein wertschätzender Umgang, schlechte Kommunikation und Organisation. Alles was zählt ist das Geld.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrategie der Inhaberschaft radikal verändern oder abschaffen und den Mitarbeitern Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck führt zu Missgunst, Stress und Unzufriedenheit
Image
Image der Firma von aussen (noch) intakt. Intern wird das Image immer schlechter
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter verteilt. Arbeiten vor Ort im Büro wird erwartet. Überstunden sind normal, werden erwartet und können kaum kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, werden aber nicht aktiv gefördert und werden teilweise an Verpflichtungen gehängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht wird umweltfreundlich zu sein. Wirkliches Interesse und Wissen fehlt.
Sozialbewusstsein ist in keinster Weise vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Behandlung durch die Vorgesetzten führt zum Teil zu mehr Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Hilfsbereitschaft oder gar Freundschaft ist möglich. Es gibt aber auch das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut. Führungsetage profitiert nicht von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter, da nicht auf sie gehört wird.
Vorgesetztenverhalten
Die alten Inhaber kontrollieren sämtliche Personen mit Führungsfunktionen und verhindern so ein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem. Inkompetente und schwache GL. Mitarbeiter die sich wehren werden in die Schranken verwiesen oder gleich entlassen.
Arbeitsbedingungen
Pausenräume und sanitäre Anlagen in den Produktionshallen sind in einem alten und schlechten Zustand. Büros je nach Standort unterschiedlich ausgestattet und ebenfalls veraltet. IT-Ausrüstung verbesserungswürdig aber nicht schlecht.
Kommunikation
Intern sowie extern wird wenig, unprofessionell oder meistens gar nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Inhaber und GL stehen über allem. Dann kommt lange nichts. Dann kommen die Mitarbeiter im Büro und zum Schluss die Mitarbeiter in der Produktion. Frauen werden belächelt oder gar nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele spannende Arbeiten, die aber durch interne Probleme immer wieder verschoben werden oder im Sand verlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmer geht fast nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ grosse Freiheiten, aber wenig Kompetenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr mangelhaftes Vertrauensverhältnis. Schwache Führung. Schlechte Organisation und noch schlechtere Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Können mitgeteilt werden. Es scheint aber nicht zu interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Daumen hoch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine bereits langjährig bestehende Firma ist, die sich durch Loyalität, Beständigkeit aber auch Entwicklung auszeichnet und man aktiv an Prozessen mitarbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gehen die Reaktionszeiten etwas lange
Arbeitsatmosphäre
Offene, direkte und sehr persönlicher Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen. Direkt und unkompliziert. Arbeitsklima ist sehr freundschaftlich und umgänglich. Infrastruktur wie Office ist super modern, weitläufig und dem Büromarkt entsprechend.
Work-Life-Balance
Ausser während der Peak-Season als Hersteller, werden Ferienanträge sehr spontan und unkompliziert bewilligt. Längere Ferienabwesenheiten von bis zu 1 Monat am Stück sind auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei uns ein sehr wichtiges Thema. Eigene Stromproduktion, Wiederverwertung von Ausschussmaterialien, Abfalltrennung etc. wird hier gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird offen, direkt und respektvoll kommuniziert. Regelmässig essen wir gemeinsames in unserer CoWorking-Küche oder gehen zusammen ins Restaurant.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine spannende Mischung. Sehr viele Kollegen sind seit einer Ewigkeit hier beschäftigt und blicken der Pensionierung entgegen, Andere haben hier erst gestartet. Gegenseitige Unterstützung, Know-how Transfer findet statt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zu meinen Vorgesetzten ist ist freundschaftlich, direkt aber respektvoll. Eigene Ideen können eingebracht werden, Kommunikationswege sind kurz.
Kommunikation
Sicherlich nicht immer 100% über alle Stufen gleich kommuniziert, jedoch liegt es auch am Interesse jedes Einzelnen, sich die Informationen zu beschaffen. Meetings werden regelmässige abgehalten und jeder kann sich mit einbringen.
Gleichberechtigung
Für alle identisch
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation wird gefördert und unterstützt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Novex durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Novex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Novex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.