NSNW 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungen, welche ich dem Arbeitgeber vorschlagen könnte. Man begegnete mir auf Augenhöhe, hat gleich das "Du" angeboten und hat das Verfahren in einem sehr angenehmen Rahmen ablaufen lassen. Mir persönlich hat dies sehr gepasst.

Verbesserungsvorschläge

Das Rekrutierungsverfahren wurde sehr Professionell durchgeführt. Nach der Eingabe des Bewerbungsdossiers erfolgte ein zeitnahes Feedback. Der Aktuelle Stand zum Rekrutierungsprozess wurde offen Kommuniziert.
Ich hatte selten so ein angenehmes Vorstellungsgespräch! Das Gespräch verlief sehr strukturiert und auf die Typischen Standard Bewerbungsfragen wurde verzichtet wodurch ein offener angenehmer Dialog entstand.
Weitere Fragen die nach dem ersten Bewerbungsgespräch entstanden sind, konnte ich vorgängig schriftlich zustellen und wurden dann beim zweiten Gespräch eingehend besprochen.
Beim Schnuppertag welcher ich absolvieren durfte, wurde mir bewusst eine ältere Infrastruktur gezeigt, um nicht nur die Sonnen Seite der zu besetzenden Stelle zu vermitteln. Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung und das interessante Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bis jetz keine verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits die Fragen, die ich vor der Bewerbung gestellt hatte, wurden sehr schnell und vollumfänglich beantwortet. Das erste Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und man fühlte sich von Anfang an wohl. Es gab keine "unangenehmen" Fragen wie man es oft von anderen Unternehmen gewohnt ist. Das Gespräch wurde sehr offen geführt, das heisst: Es wurden einem auch die negativen Sachen aufgezählt die der Job mit sich bringt. Fragen wurden ebenfalls sehr offen beantwortet.
Am Schnuppertag wurde man sehr freundlich empfangen. Es wurde einem die zukünftige Arbeit so gut es eben in einem Tag möglich ist vorgestellt. Sehr positiv aufgefallen ist dabei der überaus wertschätzende und familiäre Umgang innerhalb des Unternehmens. Die noch offenen Fragen konnten zur vollsten Zufriedenheit beantwortet werden.
Auch beim 2. Bewerbungsgespräch war der Umgang sehr fair, konstruktiv und wertschätzend. Ebenso wurden hier wieder negative Bereiche des zukünftigen Jobs angesprochen. Dies zeigt das die Firma daran interessiert ist den richtigen Mitarbeiter zu finden und daher nicht nur die schönen Seiten des Jobs aufzeigt.
Man fühlte sich jedoch nicht wie in einem typischen Bewerbungsgespräch sondern viel mehr in einem offen geführten Gespräch wodurch man sich sehr wohl gefühlt hat.
Ich freue mich riesig zukünftig auch meinen Teil dazu beitragen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren wurde sehr professionell durchgeführt. Bereits nach dem Einreichen der Bewerbung folgte ein erstes Feedback über das Bewerbungsdossier und die Einladung an das erste Gespräch.

Die insgesamt drei Gespräche wurden auf eine faire, konstruktive, sehr offene und wertschätzende Art durchgeführt.
Fragen meinerseits wurden kompetent beantwortet. Ausstehende Antworten auf offene Fragen wurden im Nachgang an die Gespräche nachgereicht.
Zweideutige gestellten Fragen wurden keine gestellt.

Ebenfalls wurde die Organisation NSNW eingehend präsentiert, Broschüren wurden abgegeben und auch transparent über finanzielle Belange diskutiert.

Für mich das erste Bewerbungsgespräch, welches so offen und vertrauen aufbauend geführt wurde. Ich freue mich riesig auf die Zusammenarbeit und das neue interessante Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand bereits das Stelleninserat sehr ansprechend. Das Aufgabengebiet und die gesuchten Qualifikationen waren sehr gut beschrieben. Es war auch nicht 0815 von wegen wir sind sowieso und suchen Dings und bieten dies und das. Ich sah auf Grund meiner bisherigen Berufspraxis, dass ich wohl ziemlich gut auf diese Stelle passen würde. So kam doch auch sehr rasch der Anruf (trotz technischer Hürden) und der Termin für ein Treffen war auch schnell gefunden. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr toll, Die Anwesenden haben sich ausführlich vorgestellt und ihre Tätigkeit im Betrieb erklärt. Einzelne Produkte und Projekte wurden gezeigt und es fand ein wirklicher Austausch statt, man könnte auch sagen der Funke ist gesprungen. Es wurden überhaupt keine Fangfragen oder des Ähnlichen gestellt. Dadurch entstand bei mir ein vertrautes angenehmes Gefühl. Mit diesem positiven Gefühl durfte ich mich von der Firma und den neu kennengelernten Personen verabschieden.

Bewerbungsfragen

die Fragen waren gut strukturiert und so entstand mit der Zeit eine gute Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit HR und Head war sehr zufriedenstellend.
Zum zweiten Gespräch war der neue BLZ Dienststellenleiter zugegen, welcher selbst erst in einigen Wochen seine neue Stelle antritt.
Dieses Gespräch war etwas speziell und es wurden zu viele Standard und Floskel Fragen gestellt.
Schlussendlich hat doch nur der erste Eindruck entschieden und der war beiderseits schnell getroffen...