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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ochsner Sport die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Ochsner Sport
    Branchendurchschnitt: Handel

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Ochsner Sport
    Branchendurchschnitt: Handel

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      60%

    • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

      Work-Life BalanceModern

      60%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      50%

    • Unternehmensstärken nutzen

      Strategische RichtungTraditionell

      50%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      50%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Tolle Leute, guter Vibe!

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    5,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gute Benefits! Ab 2024 6 Wochen Ferien und vieles mehr.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr respektvoll

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    3,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider zu wenig Kreativität. Das Wirkungsfeld ist bestimmt und es ist eher wenig Spielraum vorhanden.

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    3,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

    Unter den Kollegen herrscht eine positive " DU" Kultur

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    2,0
    KommunikationEx-Führungskraft

    Keine klaren Anweisungen, unstrukturiert

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