Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ochsnersport die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir wurden über eine App Infofmiert. Bisschen unpersönlich
Wie eine Familie. Trotz chefwechsel hat der Rest vom Team miteinander gekämpft
Einfach grundlos weil einem die Person nicht passt Verwarnungen raus geben ist Kindergarten...
Die neue Chefin wusste nichtamtliches richtig was zu tun ist. Sie arbeitet auch nur 60% und nie an den Samstagen. Schade
Bis die neue Chefin kam war es herrlich. Wir waren wie eine Familie. Jeder hat jeden verstanden und wir haben Hand in Hand gearbeitet. Danach kam Sie...Sie hatte von nichts Ahnung aber den grossen Boss raus hängen und jnnötog Verwarnungen und Kündigungen erteilen.