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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
InternetnutzungWirklich sehr viel. Ist zu empfehlen!
Ich war 8 Jahre lang sehr zufrieden und habe alles für die Filiale und das Unternehmen gegeben
Man kommt in der Karrierestufe nicht weiter.
Die vorgesetzten geben leere Versprechen
Liebe sorgfältiger die neuen Vorgesetzen auswählen statt "vetterliwirschaft" so hat leider die Filiale sehr viele sehr kompetente Arbeiter verloren. Und in meinem neuen Job bekomme ich sehr viele schlechte Nachrichten wie schade das ist das alle weg sind und in der Filiale niemand mehr das Fachwissen hat wie vorher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ochsnersport ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach grundlos weil einem die Person nicht passt Verwarnungen raus geben ist Kindergarten...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht in meinem Bereich
Ich konnte in viele Kurse gehen
