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Oda 
Gesundheit 
Zürich
Bewertung

Tolles und innovatives Team mit viel Teamspirit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Möglichkeiten etwas mitzubewegen, weil das Unternehmen klein ist. Die Ideen und Wünsche der Mitarbeitenden sind erwünscht und gerne gesehen und wichtige Themen, die für alle Bereiche relevant sind, können gemeinsam weiterentwickelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die OdA darf noch etwas moderner werden. Besonders was Prozesse angeht. Bei Führungspersonen darf mehr darauf geachtet werden, dass auch entsprechende Ausbildungen vorhanden sind, sowie Führungskompetenzen. Es sollte nicht jemand in eine Führungsrolle rutschen, nur weil sie fachlich gut ist. Persönliche Fähigkeiten dazu finde ich fast wichtiger.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team top und auch zwischen den verschiedenen Bereichen mehrheitlich sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation und der Infofluss im Unternehmen laufen mehrheitlich gut, jedoch gibt es hier noch Entwicklungspotenzial. Das Unternehmen hat dies aber erkannt und es wird daran gearbeitet. Die Mitarbeitenden können selbst mitbestimmen und mit entwickeln, was ich persönlich sehr toll finde.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Bereichen wirklich toll.

Work-Life-Balance

Manchmal gibt's strengere Phasen mit viel Arbeit und dann hat man es aber auch mal wieder leichter. Alles in Allem aber wirklich super und man kann selbst gut priorisieren. Zudem haben wir viel Flexibilität.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der kleinen Grösse des Unternehmens kann man viele verschiedene Themen anpacken. Wer das mag findet hier wirklich viel Abwechslung. Zudem haben die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit auch bei übergeordneten Themen mitzuarbeiten (z.B. Informationsfluss), was zusätzlich Abwechslung und Spannung reinbringt.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein kleines Unternehmen. Man kann hier natürlich nicht grosse Karrieresprünge in kurzer Zeit erwarten. Aber in meinem Team werden Weiterbildungsziele unterstützt und auch auf persönliche Entwicklungsziele wird eingegangen. Z.B. Themen, in die man sich mehr vertiefen möchte


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

OdA Gesundheit Zürich

Vielen Dank für dein differenziertes Feedback und deine Inputs, die wir gerne aufnehmen werden. Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit an unserem Unternehmen gefällt und für dich spürbar ist, dass die Geschäftsleitung an der Entwicklung des Unternehmens arbeitet.

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