Eine Gute Frima die im viel für Ihre Mitarbeiter macht, aber......
Verbesserungsvorschläge
Wenn wir schon Compliance Schulungen machen müssen, dan setzt diese auch um!
Schafft endlich diese Vetternwirtschaft ab!
Nur weil jemand 20 Jahre da arbeitet darf dieser nicht so bevorzugt werden, besonders wenn andere Mitarbeiter wegen diesem Fehlverhalten kündigen! Und das kam schon mehrmals vor!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schwankend und hängt extrem von den Mitarbeitern und deren Laune ab.
Einfach auf Gotthard schalten und diese Personen ignorieren.
Kommunikation
Man wird permanent über jedliche Dinge die in der Oerlikon laufen Informiert, sofern man dies möchte. Über Mail, Teams, Intranet, Interaktive Infoboards, Aushänge, Wöchentliche gatherings und Jährliche Miterbeiterversammlungen. Da gibt es nichts zu verbessern!
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in jeder Firma und daran wird sich nie was ändern, da Menschen unterschiedlich sind. Von Personen die einem am liebsten ein Messer in den Rücken rammen möchten bis zu beste Kollegen ist hier alles vertreten.
Das letztere ist aber eher die norm.
Work-Life-Balance
Wem Schichtarbeiten egal ist hat hier eine gute Balance. Den Mitarbeitern wird viel Freiraum gegeben. Es gibt nie Probleme um Ferien zu beziehen und auch die Arbeitszeiten sind absolut akzeptabel! Die Arbeitszeit ist dem Anfall der Arbeit angepasst, d.h. es kann vorkommen, dass man sehr selten an einem Samstag arbeiten muss. Wobei muss ist ein extremes Wort, da man immer gefragt wird ob es möglich sei zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der einzige Kritikpunkt!
Da viele der Vorgesetzten seit Jahrzehnten mit gewissen Mitarbeitern zusammenarbeiten, aka best Friends, gibt es klar eine Bevorzugung derer, sprich diese Mitarbeiter können alle machen was sie wollen, von Arbeitsveweigerung, Zeitbetrug von mehrern Stunden pro Woche, Mobbing, Spiele auf dem Smartphone spielen bis Sexuelle belästigung (unabhängig von Geschlecht) ist alles dabei.
Die Vorgesetzten wissen dies aber machen nichts.
Spricht man andere Mitarbeiter auf solches an heisst es immer: "Ist schon seit Jahren so und wir haben es aufgegeben uns darüber zu beschweren."
oder "Die machen sowieso nichts."
Die Fachkompetenz ist zum 100% vorhanden, ohne Diskussion.
Interessante Aufgaben
Ab einem Punkt ist es nur noch purer Automatismus, aber das ist halt die Eigenheit dieser Arbeit. Die 2 Sterne sollen NICHT als negativ betrachtet werden.
Gleichberechtigung
Ja Frauen haben die gleichen Chancen wie die Männer und sind in allen Positionen vertreten. Und ohne die Frauen würde bei uns nichts laufen, danke Mädels!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder Jung ist hier egal, Know How und Qualität ist Oerlikons wichtigstes Gut und nicht das Alter und das sieht man auch im Team. Vom Jungen Spund bist zum baldigen Rentner ist alles dabei und auch gut durchmischt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich heiss und schwül!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Oerlikon keine kritischen Abwässer und Abluft generiert gibt es im Bereich Umweltschutz keine Bedenken. Eine Solaranlage wird und wurde schon installiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt IMMER pünktlich und es gibt eine Gewinnbeteiligung.
Image
Es gibt immerwieder nörgler unter den Mitarbeitern, was ich aber vollkommen daneben finde. Die Oerlikon macht sehr vieles für die Mitarbeiter, von Sportklub bis Subventioniertes Essen ist alles dabei.
Generel gilt bei der Oerlikon der Kunde ist König' und dies wird auch so umgesetzt, nicht umsonst beschichten wir für Kunden aus aller Welt.
Sie geht sogar soweit, dass sie Beschichtungsanlagen bei den Werkstätten der Gross-Kunden aufbauen.