5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regionale Personalberatung mit gutem Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlich und nicht im Arbeitskontext ist die GL super
Verbesserungsvorschläge
- Offenen Kommunikation fördern
- Vertrauen in die Arbeit der Angestellten aufbauen
Image
Sie geniessen einen guten ruf in der Region und stechen als Personalberatung positiv heraus
Work-Life-Balance
Termine während der Arbeitszeit sind sehr ungerne gesehen, die Arbeitszeiten lassen sich aber nicht flexibel planen und sind fix vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind begrenzt, die Offenheit besteht aber
Gehalt/Sozialleistungen
Stark Leistungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
In den Pausen gibt es interessante Unterhaltungen, und auch etwas Humor ist immer dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Sehr fordernd.
Vorgesetzte sind grosses Klumpenrisiko, da ungern Informationen nach "unten" fliessen, was wiederum zu Unstimmigkeiten führen kann.
Kommunikation
Offene, direkte Kommunikation und Kritikfähigkeit werden zwar erwartet, sind jedoch oft nur einseitig gegeben.
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Wer Interesse und Begeisterung zeigt wird auch gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Empfehlenswerte Stellenvermittlung / Personalvermittlung / Unternehmensberatung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Einkommenssituation weitgehend selber steuern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Anforderungen an sich selbst und die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gearbeitet; die Arbeitsatmosphäre hat Luft nach oben
Image
Das Kernteam ist regional/überregional etabliert und geniesst den Ruf, anspruchsvolle, seriöse, qualitativ hochstehende Dienstleistung
Work-Life-Balance
Da man stetig und leistungsorientiert arbeitet, kommt die Work.Life-Balance zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Thematik halten sich Weiterbildungsmöglichkeiten in Grenzen
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Leistungsbereitschaft bestehen überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ökologische Grundhaltung
Definitiv kein Sozialamt - zum guten Glück
Kollegenzusammenhalt
Man geht nicht zusammen in die Ferien; jeder ist dennoch für jeden da - vorbehaltlos
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Ist (zu) kollegial
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze haben Potential nach oben
Kommunikation
Da gibt es Verbesserungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Das ist kein Thema
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Möglichkeiten sich zu entwickeln und die Aufgaben interessant und anspruchsvoll zu gestalten
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Hochstehendes Personaldienstleistungsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit sein Einkommen zu bestimmen; nach oben offen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze könnten optimert werden
Verbesserungsvorschläge
Auf die Work-Life-Balance sollte stärker geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Leistungs- und qaulitätsorientiert
Image
Die Kernteam ist etabliert und geniesst einen ausgezeichneten Ruf
Work-Life-Balance
Durch sehr guten Auftragseingang wird folgend auch sehr viel gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Generell offen, allerdings sind diese Möglichkeiten überschaubar
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat die Möglichkeit mit ausserordentlichem Einsatz weit überdurchschnittliches Gehalt zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes ökologisches Verständnis
Olbrecht & Weber AG ist definitiv kein Sozialamt - zum Glück!
Kollegenzusammenhalt
Trotzdem man nicht gemeinsam in den Ausgang geht, steht die GL jederzeit hinter den Mitarbeiter
Kommunikation
Definitiv verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Keine Diskussion
Interessante Aufgaben
Es gibt ausnahmslos immer Möglichkeiten "mehr" zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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pOSITIVES bEISPIEL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Olbrecht & Weber durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Olbrecht & Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Olbrecht & Weber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.