Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oneconsult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Team Leader.
Die neue Unternehmsführung ist motiviert gestartet baut aber viel Bürokratie auf, weicht aus und ist stellenweise überfordert
Überdurchschnittlich angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Arbeitsverhältnis ist vertrauensvoll und man erhält im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung. Dies motiviert, sich voll für die Firma zu engagieren und sich zu committen.
An einem Standort rollt seit Wochen eine grosse Kündigungswelle, man spekuliert. Hier geht sie los, aber business as usual wird simuliert.
Es kriselt, mangelnde echte Kommunikation was von oben dagegen getan wird, ausserdem müssen die Mitarbeitenden ran.