Onyx Circle AG ist in vielerlei Hinsicht der optimale Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungsmöglichkeit, Kollegenzusammenhalt, Vertrauen, Unterstützung der Geschäftsführung in jederlei Hinsicht, Büro, Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Andere Musik laufen lassen..Scherz beiseite: Mir fällt nach langem Überlegen nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Durch das „open desk“ sitzt man beinahe jeden Tag neben anderen Teamkollegen und Geschäftsführern, was mir persönlich sehr geholfen hat. Teamevents, gemeinsame Mittagessen und ein stetiger Austausch helfen enorm dabei, schnell und angenehm ins Unternehmen integriert zu werden.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Teammeetings der jeweiligen Abteilungen ist man immer top informiert und freut sich beim Erfolg der Teamkollegen mit. Alle zwei Wochen gibt es das One2One, bei welchem man die eigene Strategie bespricht und die Ziele thematisiert. Persönlich schätze ich die Kommunikation sehr.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilungen harmonieren miteinander und unterstützen sich bestmöglichst mit Nutzung von Kundenkontakten. Abends etwas trinken gehen, Incentive Möglichkeit, Teamevents, Kartenspiele, FIFA Turniere oder Lunches bei Personen die neu ins Unternehmen starten, tragen viel dazu bei, dass jeder sich gut versteht.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden. Man kann sich seine Arbeitszeit sehr frei einteilen, Home Office mache ich zwar selten bis nie, aber die Möglichkeit ist da. Früher kommen früher gehen kann gelebt werden. Später kommen später gehen ebenfalls.
Vorgesetztenverhalten
Ober the top. Ich hatte schon viele verschiedene Vorgesetzte, aber die Kombination aus drei Co-Geschäftsführern zusammen mit dem Verständnis für die Branche und der Erfahrung und Kompetenz, gibt es kein zweites Mal. Individuell wurde ich gefordert und gefördert, wo es nur ging. Bereiche aufbauen oder Prozesse einführen - Ideen werden rasch besprochen und ideal umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Man darf sich in verschiedenen Gebieten beweisen und Aufgaben übernehmen, wenn man sein Segment beherrscht. Kundenbesuche, Teilnahme an Events und Interviews vor Ort oder digital.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleich behandelt. Keine Vorteile oder Nachteile.
Umgang mit älteren Kollegen
Als zweitältester Mitarbeiter werde ich sehr respektiert und stehe bei Fragen stets zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Verschiedenste Möglichkeiten in Ruhe oder im Team zu arbeiten. Moderne Ausstattung und eigener Spind für alle. Licht kann man selber einstellen in den drei Büroinseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an Organisationen beweisen mir, dass das Herz am rechten Fleck ist. Beinahe kein Papierverbrauch, alles digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Nirgendwo besser. Parkplatz in der Garage, Pauschalspesen, Tankkarte, sehr guter Fixlohn und überdurchschnittliche Provisionsmöglichkeiten.
Image
Geniessen in den tätigen Gebieten einen exzellenten Ruf und über 9000 LinkedIn Follower kommt nicht von ungefähr. 5 Jahre seit Gründung, aber gefühlt kennt uns jedes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und eine steile Karriere ist innerhalb von drei Jahren sehr gut möglich. Weiterbildungen werden gegen eine Verpflichtung übernommen und sind äusserst erwünscht.