6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders positiv finde ich die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Man hatte stets das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird und die Führungsebene ein echtes Interesse am Wohl der Mitarbeiter hat. Ich bin dankbar, dass ich ein Teil von Onyx Circle AG sein durfte.
Ich hatte das Glück, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann nur Positives berichten. Die Atmosphäre ist geprägt von einem tollen Teamgeist und offener Kommunikation. Man hat jederzeit das Gefühl, geschätzt zu werden, und die Führungsebene hat stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war aussergewöhnlich. Egal ob in stressigen Zeiten oder im Alltagsgeschäft, jeder unterstützte den anderen.
Die Führungskräfte in diesem Unternehmen sind äusserst kompetent und menschlich. Sie waren jederzeit ansprechbar und nahmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert und es herrschte ein respektvoller Umgang.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und transparent. Informationen wurden klar und zeitnah weitergegeben, was eine effektive Zusammenarbeit ermöglichte.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position wurden alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt.
Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seinen starken Teamgeist und den unglaublichen Zusammenhalt aus. Jeder im Team zieht an einem Strang, und es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann. Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und agieren auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und wertschätzend macht. Zudem fördert das Unternehmen ein kollegiales Miteinander, in dem offene Kommunikation, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Es ist ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gemeinsam Erfolge erzielt.
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Es herrscht eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sofort willkommen und Teil des Teams.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und steht nah an den Kunden. Es ist kein typischer Personalberater, der nur auf Sales fokussiert ist, sondern legt grossen Wert auf persönliche und nachhaltige Beziehungen.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Es wird wirklich als Team gearbeitet, in dem alle an einem Strang ziehen und füreinander da sind.
Das Unternehmen unterstützt aktiv bei Weiterbildungen, und es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier gefördert.
Die Bezahlung ist fair und gute Leistungen werden honoriert. Es gibt ausserdem weitere Benefits wie Rabatte, Parkplatzzuschüsse oder die Beteiligung an einem SBB-Abo.
Das Unternehmen engagiert sich sozial, unter anderem durch Kooperationen mit wohltätigen Organisationen. Es wird zudem versucht, so viel wie möglich digital zu arbeiten, um Ressourcen zu schonen.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Es wird wirklich als Team gearbeitet, in dem alle an einem Strang ziehen und füreinander da sind.
Das Team ist generell jung, aber alle sind auf Augenhöhe, unabhängig vom Alter. Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung.
Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und sehen sich als Teil des Teams. Sie schauen nicht auf die Mitarbeitenden herab, sondern agieren auf Augenhöhe und wollen aktiv Inputs erhalten.
Die Räumlichkeiten sind super eingerichtet. Das Büro sieht nicht nur schön aus, sondern bietet auch mit den Telefonkabinen und Meetingräume Rückzugsorte, an welchen man ohne Ablenkung arbeiten kann.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, ehrlich und findet stets auf Augenhöhe statt. Man kann jederzeit Themen ansprechen und wird gehört.
Im Unternehmen werden alle gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und sehen sich als Teil des Teams. Sie schauen nicht auf die Mitarbeitenden herab, sondern agieren auf Augenhöhe und wollen aktiv Inputs erhalten.
Entfaltungsmöglichkeit, Kollegenzusammenhalt, Vertrauen, Unterstützung der Geschäftsführung in jederlei Hinsicht, Büro, Benefits.
Nichts.
Andere Musik laufen lassen..Scherz beiseite: Mir fällt nach langem Überlegen nichts ein.
Durch das „open desk“ sitzt man beinahe jeden Tag neben anderen Teamkollegen und Geschäftsführern, was mir persönlich sehr geholfen hat. Teamevents, gemeinsame Mittagessen und ein stetiger Austausch helfen enorm dabei, schnell und angenehm ins Unternehmen integriert zu werden.
Geniessen in den tätigen Gebieten einen exzellenten Ruf und über 9000 LinkedIn Follower kommt nicht von ungefähr. 5 Jahre seit Gründung, aber gefühlt kennt uns jedes Unternehmen.
Definitiv vorhanden. Man kann sich seine Arbeitszeit sehr frei einteilen, Home Office mache ich zwar selten bis nie, aber die Möglichkeit ist da. Früher kommen früher gehen kann gelebt werden. Später kommen später gehen ebenfalls.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und eine steile Karriere ist innerhalb von drei Jahren sehr gut möglich. Weiterbildungen werden gegen eine Verpflichtung übernommen und sind äusserst erwünscht.
Nirgendwo besser. Parkplatz in der Garage, Pauschalspesen, Tankkarte, sehr guter Fixlohn und überdurchschnittliche Provisionsmöglichkeiten.
Spenden an Organisationen beweisen mir, dass das Herz am rechten Fleck ist. Beinahe kein Papierverbrauch, alles digital.
Alle Abteilungen harmonieren miteinander und unterstützen sich bestmöglichst mit Nutzung von Kundenkontakten. Abends etwas trinken gehen, Incentive Möglichkeit, Teamevents, Kartenspiele, FIFA Turniere oder Lunches bei Personen die neu ins Unternehmen starten, tragen viel dazu bei, dass jeder sich gut versteht.
Als zweitältester Mitarbeiter werde ich sehr respektiert und stehe bei Fragen stets zur Verfügung.
Ober the top. Ich hatte schon viele verschiedene Vorgesetzte, aber die Kombination aus drei Co-Geschäftsführern zusammen mit dem Verständnis für die Branche und der Erfahrung und Kompetenz, gibt es kein zweites Mal. Individuell wurde ich gefordert und gefördert, wo es nur ging. Bereiche aufbauen oder Prozesse einführen - Ideen werden rasch besprochen und ideal umgesetzt.
Verschiedenste Möglichkeiten in Ruhe oder im Team zu arbeiten. Moderne Ausstattung und eigener Spind für alle. Licht kann man selber einstellen in den drei Büroinseln.
Durch die wöchentlichen Teammeetings der jeweiligen Abteilungen ist man immer top informiert und freut sich beim Erfolg der Teamkollegen mit. Alle zwei Wochen gibt es das One2One, bei welchem man die eigene Strategie bespricht und die Ziele thematisiert. Persönlich schätze ich die Kommunikation sehr.
Frauen wie Männer werden gleich behandelt. Keine Vorteile oder Nachteile.
Man darf sich in verschiedenen Gebieten beweisen und Aufgaben übernehmen, wenn man sein Segment beherrscht. Kundenbesuche, Teilnahme an Events und Interviews vor Ort oder digital.
Auch als ,,Ex'' Mitarbeiter möchte ich nochmal betonen, dass ich nur gute Erfahrungen in diesem Unternehmen gemacht habe. Wenn man sich für diese Branche interessiert, ist man hier definitiv richtig.
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Die Arbeitsatmosphäre ist 1A. Man versteht sich hier wirklich als eine Art ,,kleine Familie'' und hilft sich wo man nur kann.
Die Work-Life Balance ist gerade für diese Branche ziemlich gut. Klar ist, dass man mal mehr mal weniger Arbeitet, je nachdem was ansteht. Allerdings konnte ich immer mitteilen, wenn ich mal mehr Freizeit brauchte.
Das Unternehmen hat sich trotz seiner kleinen Grösse an Spendenaktionen beteiligt um einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Das Unternehmen hat mehrere Karrierestufen. Allerdings erreicht man diese fast ausschliesslich Leistungsgemässen (wie in dieser Branche üblich).
Ich hatte stet das Gefühl, dass sich jeder über den individuellen Erfolg des anderen Freut und man sich bei Problemen an jeden einzelnen wenden konnte.
Das Unternehmen hatte zu meinem Zeitpunkt der Tätigkeit keine ,,älteren'' Mitarbeiter jedoch hatte ich nie das Gefühl das das Alter eine Rolle gespielt hat.
Hier würde ich gerne 6 Sterne geben. Ich kann garnicht beschreiben, wie nett, fair und verständnisvoll alle Vorgesetzten waren.
Die Kommunikation ist sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch zu den Vorgesetzten sehr ehrlich und transparent. Man pflegt sehr flache Hierarchien und bekommt bei Problemen direkte Hilfestellungen. Auch wenn das Unternehmen an sich klein ist und noch sehr im Aufbau ist, sind schon viele nützliche Systeme, wie regelmässige Feedback-Runden integriert.
Das Gehalt variiert je nach Performance stark. Jedoch denke ich das es sehr Branchenüblich ist.
Die Aufgaben waren für mich persönlich auf lange Sicht gesehen nicht so interessant. Dafür kann ich aber nicht dem Unternehmen die Schuld geben - das liegt an dem Job in dieser Branche als solches.
Sehr gutes Konzept um Fachkräfte richtig und fachgerecht zu beraten.
Der Mensch steht im Fordergrund bei jeder Entscheidung.
Es ist immer eine super Stimmung
Weiterebtwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
Absolut Fair und leistungsgerecht
Einen so starken Kollegenzusammenhalt war mir bis dato unbekannt, jeder hilft jedem zur Erreichung der gemeinsamen Ziele
Die Vorgestzten haben immer ein offenes Ohr und helfen wo Sie können
Es wird sehr stark auf das Wohl der Mitarbeiter eingegangen
Es wird offen und transparent kommuniziert
Mann bekommt viel Handlungsspielraum und die Projekte sind spannend sowie herausfordernd