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Vorstellungsgespräche

73 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Opacc: freundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ihre längerfristigen Karrierevorstellungen
  • Warum aus dem anderen Studium gewechselt (war im naturwissenschaftlichen Bereich)
  • zu relevanten technischen /fachlichen Themen.
  • Inkl. Kurzdiskussion und Aufzeichnen von Architektur-Zusammenhängen und design patterns

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn man sich mitten in der Ferienzeit bewirbt ....

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Applikationsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... dauert es eben länger, bis die Bew. abgearbeitet wird. Hier hat sich das Warten gelohnt!

Bewerbungsfragen

zahlreiche zu relevanten Technologien, die im Dossier aufgeführt waren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung OK - musste wegen anderem Angebot dann abbrechen

4,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie die Entscheidung schlussendlich seitens Opacc ausgefallen wäre, weiss ich nicht - ich habe ein sicheres Angebot reinbekommen und konnte eine 2. Runde und deren Ergebnis nicht abwarten ...

Bewerbungsfragen

  • Was versteht man unter Software Performance
  • Was meint man mit nichtfunktionalen Anforderungen, Beispiele aus vorherigen Projekten?
  • Welche Entwicklungsumgebungen und -frameworks benutzt, mit welchen zufrieden, mit welchen weniger und warum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Korrekt und transparent

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ist schon länger her, daher nicht in allen Details erinnerlich, was gefragt wurde. Jedenfalls wird nicht jeder genommen ;) Das Gespräch diente dazu, festzustellen, ob es gegenseitig passt oder eben nicht. Die Erwartungen von Opacc wurden sehr transparent kommuniziert, die Gesprächsführung war angenehm und korrekt.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Fairer Prozess trotz Absage

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Korrekt und fair - kein in die Ecke drängen oder "auflaufen lassen". Die Auswahlkriterien sind nicht "ohne". Man hat den Interviewpartnern angemerkt, dass sie auf den Kandidaten vorbereitet waren.

Bewerbungsfragen

  • längerfristige Mitarbeit gewünscht?
  • Lesen Sie eine berufsbezogene Fachzeitschrift in Ihrer Freizeit?

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Hätte gerne hier gestartet!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin in der 2. Runde leider raus. Es ist eine namhafte Firma, da wird eben auch selektiert xD
Hatte sonst sehr positiven Eindruck, wäre für mich sicher ein guter AG geworden.

Bewerbungsfragen

  • Irritierend fand ich das "wie wichtig ist Ihnen diese Stelle?". Wenn's nicht wichtig wäre, würde man den Prozess nicht durchziehen, oder?
  • recht viele technische!

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Transparenter und fairer Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Opacc Software AG in Rothenburg als ProjektleiterIn ERP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr strukturierter und professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opacc Software AG in Rothenburg als Projektleiter ERP beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Opacc Software AG in Rothenburg beworben und eine Zusage erhalten.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Entspannt gelaufen und sogar ein kleines Extra war drin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Opacc Software AG (Standort umgezogen) in Kriens als IT Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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