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Opacc Software AG Logo

Opacc 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score256 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Opacc Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Opacc Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Erfolg durch einzigartige Persönlichkeiten!

Wer wir sind

Opacc entwickelt seit 1988 eine eigene Enterprise Software Plattform in der Schweiz. Das Kernstück der Plattform bildet Opacc OXAS, welches sämtliche digitalen Unternehmens-Ressourcen wie Daten, Dokumente, Funktionen, Integrationen, etc., zentral zur Verfügung stellt.
Auf dieser Grundlage stehen homogene, leistungsfähige und standardisierte Anwendungen zur Verfügung: ERP, Mobile-ERP (Service, Verkauf, Warehouse, APP), CRM und OnlineShop.
Einführung und Betreuung sämtlicher Anwendungen erfolgt direkt durch Opacc. Die garantierte Upgrade-Fähigkeit zu neuen Versionen wurde von den ERP-Anwendern in der Schweiz, Deutschland und Österreich mehrfach bestbewertet. Opacc beschäftigt über 200 Mitarbeitende in Rothenburg/LU, Münchenstein/BL und Fürth/DE.

Zertifikate/Auszeichnungen:

Unsere Partner:

HP Business Partner | SysGroup

Vom Disketten-Dino zum digitalen Software Player (SVC Podcast mit Nik Hartmann und Beat Bussmann, März 2024)

Mit klarer Strategie in eine erfolgreiche Zukunft (Interview mit CEO Beat Bussmann, April 23)

Publireportage Opacc Connect (Nov 22)

Video Standort Rothenburg (Erstellt von unserem Mediamatiker im 4. Lehrjahr, März 2019)

Produkte, Services, Leistungen

Mit der Enterprise Software Opacc bieten wir langfristig tragende Konzepte für eine nachhaltige Digitalisierung. Eine Umsetzung erfolgt mit qualifizierten Dienstleistungen für die Einführung und den Ausbau, die Schulung, den Support und den laufenden Betrieb (Cloud-Services). Opacc übernimmt die Projektverantwortung als Generalunternehmen oder für Teilbereiche. Stärken, Chancen, Ressourcen und Potenziale der Kunden werden erschlossen und direkt zu markt- und kostenrelevanten Vorteilen aufgebaut.

Opacc Extended Enterprise Software

In ihrem Unternehmen einzeln oder kombiniert einsetzbar.

Opacc ERP: Steuert alle internen und mobilen Prozesse und Informationen mit System

Die Anwendungen decken den Bereich klassischer Business-Software und ERP-Lösungen ab. Opacc ERP unterscheidet sich jedoch technologisch und ergonomisch deutlich und spürbar von herkömmlichen Lösungen. Insgesamt umfasst Opacc ERP fünf Anwendungen: Verkauf, Warenwirtschaft, Service/Kundendienst, Management-Informationssystem sowie die MobileOffice Lösung.

Opacc Enterprise Shop: Bieten Sie Ihrem Publikum ein Online-Erlebnis

Der Online Shop greift auf die gleiche Funktions- und Datenbasis zu wie alle anderen Anwendungen der Opacc Software-Familie. Deshalb kann der Online Shop vollständig in bestehende Geschäftsprozesse integriert werden. Alle Aktivitäten, vom Online-Angebot bis zu den Aufgaben, die nach dem Verkauf erledigt werden müssen, basieren auf einer einzigen Plattform. Schnittstellen sind unnötig.

Opacc Enterprise CRM: Auch mobil nahtlos zusammenarbeiten

Das neue CRM wurde vollständig überarbeitet und konsequent für den Einsatz auf Tabletts getrimmt. Die Oberfläche passt sich automatisch dem von Ihnen verwendeten Endgerät an (Responsive Design für Desktop, Tablett, Smartphone).
Neu stehen auch komplette Anwendungen für Ihre Service-Mitarbeitenden (technischer Service, Beratung) zur Verfügung. Sie unterstützen diese bei der Fein-Planung und Rapportierung ihrer Einsätze.

Opacc OXAS: Offene, zentrale und skalierbare Plattform für all Ihre Transaktionen, Prozesse und Informationen.

OXAS ist das digitale Kraftzentrum und stellt das gemeinsame Fundament aller Opacc-Anwendungen dar und verwaltet sämtliche Daten, Dienste und Funktionen. Diese Daten und Funktionen werden über "Public Interfaces" zur Verfügung gestellt, wobei es unerheblich ist, ob es sich um die 3 Opacc-Anwendungen oder gar um individuelle Zusatz-Anwendungen handelt. Die Anwendungen können auf jeglicher Art von Endgeräten genutzt werden – vom PC über das Tablet bis zum Handy.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen; eine solide und fachkompetente Einführung/Ausbildung in unserem OpaccCampus und mit der Möglichkeit von HomeOffice; anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem dynamischen IT-Umfeld mit einem hochmotivierten Team; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten (Fach- und/oder Führungskarrieren) in einem gesunden, eigenfinanzierten und stetig wachsenden Schweizer Unternehmen.

Mitarbeiter, die sich intern weiterentwickeln konnten: Video.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 183 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • CoachingCoaching
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KantineKantine
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Opacc Software AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit möglich
Homeoffice
Möglichkeit zu regelmässigem Homeoffice
Kantine, Lounge, Bibliothek, Schlafraum
- Cafeteria mit 5 Mikrowellen und 2 grossen Kühlschränken
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Früchten
- Diverse Restaurants in der Nähe
- Lieferservice für Mittagessen

Betr. Altersvorsorge
Überdurchschnittliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmassnahmen
Erstes IT-Unternehmen mit der Auszeichnung „Friendly Work Space“ (Seit 2013, alle 3 Jahre rezertifiziert)
Coaching
Eigenes Schulungszentrum (OpaccAcademy)
Parkplatz
Gratis-Parkplatz in der Tiefgarage, inkl. Ladestationen für Elektroautos
Gute Anbindung
Verkehrsgünstige Lage (2 Minuten zu Bahn, Bus und Autobahn)
Mitarbeiterrabatte
Ja
Firmenwagen
Möglich, je nach Funktion
Mitarbeiterhandys
ja, je nach Funktion

Mitarbeiter Events
Diverse, teilweise auch mit Familie
Internetnutzung
Freier Internetzugang im Gebäude und Garten
Weitere Lohnnebenleistungen
Leistungs-Bonus (je nach Jobprofil)
Team-Mittagessen
Beteiligung bei der Gesundheitsförderung
Team- und Firmen-Events
Firmen-Velo zur freien Nutzung
Fix zugeteilten Arbeitsplatz
Beteiligung an Weiterbildung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum unsere Mitarbeitenden bei der Opacc arbeiten, kannst Du hier erfahren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit 22 unterschiedlichen Stellenprofilen und einem gemeinsamen Ziel schaffen die Spannung für Innovation und Erfolg:

  • ProjektleiterIn ERP
  • ProjektleiterIn Online Shop
  • ProjektleiterIn CRM
  • WirtschaftsinformatikerIn
  • ICT-SupporterIn
  • ApplikationsentwicklerIn
  • Task Engineer
  • Web-Frontend EntwicklerIn
  • Software Entwickler/Entwicklerin .NET
  • Data Engineer
  • und viele Weitere

Gesuchte Qualifikationen

Gemäss Stellenprofil

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Opacc Software AG.

  • Frau Natalie Schürmann
    Personalakquisition

    Tel.: +41 41 349 51 00
    Mail: jobs@opacc.ch

  • Wir erwarten aufgeschlossene, interessierte und zielorientierte Bewerber/innen

  • Hast Du Lust bei uns zu arbeiten, dann bewerbe Dich jetzt.

    Oder melde Dich bei einem unserer Job-BotschafterInnen per Email oder Anruf.
    Sie geben Dir gerne Auskunft.

  • Wir bevorzugen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Zeugnisse der Berufs- und Studienabschlüsse) per E-Mail (jobs@opacc.ch) oder über unsere www.job.opacc.ch Seite.

  • Erstes Gespräch mit Personalverantwortlichen
    Zweites Gespräch mit einem langjährigen Mitarbeitendem
    Praxistag

Standorte

Standorte Inland

2

Standorte Ausland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ob Fach- oder Führungskarriere, beides ist möglich. Die Arbeitsatmosphäre im Campus in Rothenburg ist wohl einmalig in der Zentralschweiz. Auch die Räumlichkeiten und Umgebung in Münchenstein sind top.
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Spannende Aufgaben. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und es wird immer versucht eine Lösung zu finden, welche für alle passt. Schöner Arbeitsort. Flexible Arbeitszeiten
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Bei der Opacc habe ich die Freiheiten mich im Rahmen des Leitbildes zu verwirklichen und meine Kunden mit den Anwendungen der Opacc weiterzubringen.
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Man lebt eine offene, direkte und sachliche Feedbackkultur. Zudem kümmert man sich stark um die Mitarbeiter.
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Das hohe Niveau beibehalten. Wenn sich neue Ideen und Chancen ergeben, sich zu verbessern, wahrnehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts
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Schlechtes gibt es nichts zu berichten. Sonst wäre es ein Verbesserungsvorschlag.
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Bei der Opacc sind alle Goodies an irgendwelche Forderungen gebunden, sehr schade!
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Überlege ich mir gerade - seit einer Weile bereits...
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- In gewissen Bereichen kaum Innovation, neue Ideen werden blockiert und es wird nicht über den Tellerrand hinaus geschaut.
- Je nach Bereich hat der Mitarbeiter zu viele Aufgabengebiete um alles mit guter Qualität erledigen zu können
- Bonussystem bevorzugt nur einen Teil der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

…das hohe Niveau halten; punktuell optimieren
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Eigene Kantine einführen
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Teilweise kommt die Kommunikation zu kurz.
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Wenn ich was hätte, informiere ich dies intern.
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Eigentlich nur weiter so.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Opacc Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Tolle Stimmung, nicht nur innerhalb der Abteilung sondern auch Abteilungsübergreifend.
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, ich arbeite gerne für diesen Arbeitgeber
5
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Im Campus zu arbeiten ist das Grösste. Da braucht es kein HomeOffice
5
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flache Hierarchie, Du Kultur, angenehme und kollegiale Atmosphäre
4
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Campus mit modernen Arbeitsplätzen und regem Austausch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opacc Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


es hat noch Luft nach oben
3
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Der Lohn ist unter dem Durchschnitt - das einzige, was ich an der Opacc zu bemängeln habe.
2
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Lohn ist sehr tief
2
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Basisgehalt entspricht dem Durchschnitt. Für Mitarbeiter im Prämienmodell ist das Gehalt bei guter Leistung gut. Unterstützungsprozesse wie Administration und Innendienst erhalten keine Erfolgsbeteiligung, obwohl sie einen riesen Beitrag zum Erfolg der Firma leisten.
3
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Nicht alle Mitarbeiter profitieren vom Prämiensystem.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Die Opacc unterstützt sowohl Fach- als auch Führungskarrieren. Die Kriterien sind offengelegt und werden mindestens an den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprochen
5
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Viele Entwicklungsmöglichkeiten und interne Seminare, bei denen es nicht nur um IT geht.
5
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Förderung jedes einzelnen, laufend und unterstützend
5
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kostenlose Seminare, Kurse, Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
4
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Jeder hat die Möglichkeit - es wird auch gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Opacc Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Opacc Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Opacc Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 256 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Opacc Software als eher modern.
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