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Bewertung

Zürich

Team-Orientiertes Unternehmen mit viel Fokus auf moderne Technologien und Open-Source

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Technologien, grosser Fokus auf interne Entwicklung, Lernen wird priorisiert.

Kommunikation

Es werden moderne Projektplanungsmethoden eingesezt und der Fortschritt transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird in den eigenen Teams, wie auch zwischen den Team, viel Wert auf einen kollegialen Umgang gelegt. Wenn Teams stark belastet sind wird Rücksicht genommen und wo möglich unterstützt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist auch für Auszubildende / Lehrlinge sehr flexibel. Es wird auf Eigenverantwortung gesetzt und man erhält dadurch viel Spielraum was Work-Life-Balance anbelangt.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie im Unternehmen ist flach und die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden respektiert. Ziele sind Transparent unterstütz auch durch den Einsatz von moderenen Projektplanungsmethoden.

Interessante Aufgaben

Durch den Einsatz von modernen Technologien wird man immer mit neuen interessanten Aufgaben konfrontiert. Wenn man einen neuen Lösungsansatz oder Technologie entdeckt/kennt, ist es oft erlaubt diese einzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Arbeitsnehmer aus allen Alterskategorien angestellt, wobei das Team als IT-Unternehmen tendenziell ein tieferes Durchschnittsalter hat als Nicht-IT-Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ein Grossraumbüro, aber es wird mit Telefonboxen und anderen Massnahmen probiert eine angenehme Lautstärke zu garantieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet mit Organisationen zusammen um alte Geräte wiederzuverwenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Hintergrund und Alter wurde in betracht gezogen beim Gehalt, was ich sehr geschätzt habe.

Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Heimgartner

Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank für dein detailliertes und positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere innovativen Technologien und den grossen Fokus auf interne Entwicklung und Lernen schätzt.

Es ist grossartig zu wissen, dass du die moderne Projektplanung und die transparente Kommunikation als sehr positiv bewertest. Dein Lob für den starken Kollegenzusammenhalt, sowohl innerhalb als auch zwischen den Teams, zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fruchten.

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Betonung der Eigenverantwortung, insbesondere für Auszubildende, sind uns sehr wichtig. Es freut uns, dass du dies als positiven Beitrag zur Work-Life-Balance empfindest.

Wir sind stolz darauf, dass du das Vorgesetztenverhalten und die flache Hierarchie als positiv wahrnimmst und dass deine Meinungen und Ideen respektiert werden. Die Transparenz der Ziele, unterstützt durch moderne Projektmethoden, ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Deine Anerkennung der interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, neue Technologien und Lösungsansätze einzusetzen, bestätigt unseren Ansatz, Innovation und Kreativität zu fördern.

Der positive Umgang mit älteren Kollegen und die Bemühungen, eine angenehme Arbeitsumgebung im Grossraumbüro zu schaffen, sind uns ebenfalls wichtig. Es ist schön zu hören, dass du das Umwelt- und Sozialbewusstsein unseres Unternehmens wertschätzt, insbesondere unsere Zusammenarbeit mit Organisationen zur Wiederverwendung alter Geräte.

Dass dein Hintergrund und Alter bei der Gehaltsfestlegung berücksichtigt wurden, freut uns sehr, da wir grossen Wert auf Fairness und Anerkennung legen.

Vielen Dank, dass du uns deine Eindrücke mitgeteilt hast. Dein Feedback hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und weiter auszubauen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und dir ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.

Kerstin Flück
Office und HR Manager

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