Familiäres IT-Unternehmen mit starkem Zusammenhalt, Innovationsgeist und zielstrebigem Team. Gemeinsam gestalten wir die
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, Flexibilität und auch Einbringungsmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Dinge nicht zu Ende gebracht werden
Verbesserungsvorschläge
Der Informationsfluss sollte noch besser gelenkt werden über die diversen Teams damit keine Holschuld entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob ein Spass zwischendurch oder intensive seriöse Gespräche. Es ist ein guter Ausgleich. Erfolge werden gelobt aber könnten noch ein wenig mehr zelebriert werden.
Kommunikation
Die regelmässigen Standups bieten uns die Möglichkeit über alle Teams hinweg den derzeitigen Stand zu erhalten.
Die wöchentlichen Announcments unserer GL informieren uns sehr transparent auch über Strategische Themen.
Die monatlichen Demos der Mitarbeiter, geben einen Einblick auch in Themen welche man sonst nicht sieht.
Die quartalen Planungen, geben den Mitarbeitern Gestaltungsmöglichkeiten und es wird so auch immer gesehen, wohin unsere Reise geht.
Bei den Kommunikationstools müsste noch mehr Einigkeit passieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann auf jeden zählen auch wenn dieser nicht vom selben Tätigkeitenbereich ist oder selbst unter Zeitdruck ist, wird stets geholfen.
Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen aber es gibt auch die Möglichkeit für ein Medium.
Work-Life-Balance
Es ist ein wunderbares geben und nehmen. Auch als Familienvater habe ich genügend Zeit um mich um meiner Familie wie auch meinem Beruf zu widmen. Auch habe ich die Möglichkeit mit Home-Office oder Arbeiten im Zug.
Vorgesetztenverhalten
Unstimmigkeiten werden in einem vertrauensvollen Rahmen angesprochen. Die One-To-One's welche Monatlich oder bei Bedarf durchgeführt werden, geben auch einen Einblick in andere Facetten der Führungskraft.
Die jährlichen Mitarbeitergespräche geben die Möglichkeit sich selbst zu reflektieren und auch die Ziele der nächsten Zeit zu definieren.
Interessante Aufgaben
Durch unser Qualitätssystem ist es jederzeit möglich uns einzubringen. Durch den Ansatz "Right Seat - Right Person" wird dafür gesorgt, dass die richtigen Fähigkeiten auch immer vollends ausgeschöpft werden können.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer genügend Hell, die Arbeitsgeräte sind zügig und stabil. Die Höhenverstellbaren Tische geben die Flexibilität um stehend oder sitzend die Arbeit zu tun.
Im Open Space kann es teilweise ein wenig laut werden und es wäre toll wenn die Bildschirme verstellbar wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen unseren Abfall wie auch darauf geachtet wird, bei den Käufen von Snacks darauf zu achten, dass diese einen nicht zu grossen Abdruck hinterlassen. Es gibt auch immer die Möglichkeit um ausserhalb des Büros mit Leuten etwas zu tun wie gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer zeitgerecht ausbezahlt.
Da wir im Wachstum sind gibt es teilweise Abstriche beim Lohn was aber sehr gut mit den diversen Goodies und den flexiblen Arbeitszeiten ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch die regelmässigen Abgleiche mit dem Vorgesetzen, werden Ausbildungsbedürfnisse stets entdeckt und Weiterbildungen angesprochen/angeboten.
Die internen Schulungen sorgen stets dafür, dass die Mitarbeiter über die aktuellen Produkte/Prozesse informiert sind.
Eine stetige Analyse der nötigen Wissenstände sorgt dafür, dass neue Schulungen erarbeitet werden können.