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Opernhaus 
Zürich 
AG
Bewertung

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Grundsätzlich okay, aber viel Verbesserungspotential

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Opernhaus Zürich AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmässige zuverlässige Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scho immer so gsi.

Verbesserungsvorschläge

Mehr das eigene Personal fördern und Aufstiegschancen bieten. DRINGEND mehr ausbilden. Man kann nicht jammern das es kaum Fachpersonal gibt, wenn man als grösster Kulturbetrieb der Schweiz selbst kaum ausbildet!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung, viel Raum für Verbesserungen

Kommunikation

Keine einheitlichen Kommunikationswege, evtl. In Zukunft mit der Backstage App für alle Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt. Selbst Abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Im Technischen Bereich auf der Bühne wird die Arbeit irgendwann eintönig und wiederholt sich. Das ist für einen Bühnenbetrieb wie das Opernhaus aber normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden noch Unmengen an Papier unnötig verheizt.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist für Malocher ok aber insbesondere unter Berücksichtigung der wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend/Feiertags Arbeit nicht mehr zeitgemäss. Das sieht man natürlich auch bei Neueinstellungen. Es werden zunehmen weniger Fachleute eingestellt, weil eben diese woanders bessere Bedingungen vorfinden.

Image

Nach aussen Hui, mach innen leider oft pfui. Nicht ohne Grund, einige Führungskräfte benehmen sich leider regelmässig daneben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Internen Aufstiegschancen. Gesucht werden Leute mit Erfahrung in der jeweiligen Position! Sammelt woanders Erfahrung und kommt dann gerne zurück. For real?!


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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