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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting par excellence

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleiter Dokumentation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung ist angekommen (ein automatisch generiertes E-Mail hat das bestätigt), aber ich habe nie wieder was gehört.
In meinen Augen wäre eine kurze Absage per Mail, das allermindeste (selbst das empfinde ich als abwertend, aber immerhin besser als ghosting).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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