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Oprandi
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich IT bei Oprandi & Partner AG Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr, ausser neuen Kontakten welche ich knüpfen konnte in all den Jahren und dank denen ich nun eine neue Tätigkeit beginnen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management verschliesst die Augen vor der Realität und neuen Gegebenheiten im Internetzeitalter. Das Franchisingsystem ist Abzockerei von neuen Partnern, nur darum geht es in dieser Firma, sehr Schade. Früher war dies noch anders.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe oft genug Verbesserungsvorschläge gemacht, hoffnungslos. So etwas von arrogant und uneinsichtig, da muss man die Konsequenzen ziehen und gehen. Schade für die vielen neuen Partner, welche über den Tisch gezogen werden. Und alle, welche gehen, sind natürlich unfähig und selber Schuld. Diese Firma kennt nur einen Gewinner, und dieser kommt voll auf seine Rechnung.

Leider ein grosser Kaktus von meiner Seite, sorry! Und ich muss dies schreiben, damit ich mir morgen noch in den Spiegel schauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Gleichaltrigen ist meist von kurzer Dauer, da die Fluktuationsrate extrem hoch ist. Die meisten neuen Partner durchschauen das System nach ein paar Monaten und gehen wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit den exorbitant hohen Abgaben im Franchisingsystem ist ein existenzsicherndes Einkommen unmöglich. Beispiel: Bei einem Umsatz von CHF 150k bleiben nach Abzug aller Abgaben etwa noch CHF 70k, damit kann keine Familie überleben.

Image

Das Image im Markt wurde durch das seltsame und gierige Geschäftsgebaren mit dem Franchisingsystem und den Partnereinkaufsbeträgen zerstört.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist inexistent


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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