Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oprandi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Partnern und dem Sekretariat wird eine transparente und höflich Kommunikation gepflegt.
Kollegen helfen einander wo sie können!
Wenn man mal für einen Termin früher gehen muss ist das kein Problem. Feierabend bedeutet Feierabend. Hier wird der Arbeitsstress im Büro gelassen, wenn man nach Hause geht.
Mit meinem Vorgesetzten arbeite ich sehr gerne Zusammen!
Wie im Titel bereits erwähnt, kann man hier jeden Tag voneinander dazu lernen. Da fast jeder Partner aus einer anderen Branche kommt, wird einem nie langweilig.
Sehr angenehm. Ich werde immer äusserst respektvoll und höflich von jedem behandelt.