Jeder muss die Erfahrung selber machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel wenn man frei braucht (natürlich gegen Überzeit/Urlaub)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von 20 Tagen Urlaub werden 19 Tage vorgegeben von der Firma. 1 Tag geht drauf als Brückentag. Weitere Brückentage werden von der Überzeit abgezogen anstatt das man täglich paar Minuten länger arbeiten würde.
Reinigungsraum/Arbeitsplätze wo mit Lösungsmitteln gearbeitet wird, haben keinen Abzug.
Altmodisch
Keine Stempeluhr.... jeder schreibt nach Gutdünken
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze optimieren
Gleitzeit
Stempeluhr damit alles korrekt abläuft
Uvm.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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