Interssante Firma und Projekt. Die Führungspositionen sind jedoch durchs Band schwach und fehlbesetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht aus Fehler lernt und die Stimme des Mitarbeiters nicht hören will
Verbesserungsvorschläge
Auf die Stimme der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine Angstmacher-Politik
Kommunikation
Es existieren wahrscheinlich Ziele, diese werden jedoch nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitnehmer unter sich haben ein gutes Verhältis, was auch der Grund ist, wieso diese Firma überhaupt noch existiert
Work-Life-Balance
Bis auf das Überstunden einfach gestrichen werden, ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Absolut Mangelhaft. Regeln und Ziele werden nicht vorgelebt und sie setzen sich definitiv nicht für ihre Mitarbeiter ein
Umgang mit älteren Kollegen
Öffters werden langjährige Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung gekündigt. Jede weitere Erklärung braucht es wahrscheinlich nicht mehr, oder?