Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optiprint die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist sehr schlecht, er kümmert sich nicht um deine Mühe und Arbeit. Er sieht nicht, wie sehr du dich anstrengst, und es interessiert ihn auch nicht. Am Ende des Jahres bekommst du eine Gehaltserhöhung von nur 20 CHF, genau wie der Mitarbeiter, der nichts getan hat und ständig krankgeschrieben war.
Sehr, sehr langweiliger Job!
Die Mitarbeiter sind sehr offen und hilfsbereit
Waren meistens selbst Überfordert
Jeder kümmert sich um seine eigenen Angelegenheiten, sie helfen dir am Anfang, aber später versuchen sie, dir Steine in den Weg zu legen und den Fehler auf dich abzuwälzen.