Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optotune Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere 5 Werte sind Respekt, Positive Growth, Ownership, Positive Mindset und Pioneership. Diese spiegeln sich in der Verantwortung und dem Vertrauen wider, das wir jeder einzelnen Person entgegenbringen. Uns ist es wichtig, Erfolge gemeinsam zu feiern und einander wertzuschätzen. Zudem soll jeder ...
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Kommunikation zu der Person die auch die benötigte Information braucht, bisschen unorganisiert und die Verantwortungen nicht klar Verteilt
Ist in jedem Team unterschiedlich, aber im grossen und ganzen ok.
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht aber oft von Arbeitskollegen gehört dass sie andauernd in der Freizeit angerufen werden z.Bsp.
Ist eigentlich sehr gut, aber alles läuft immer über dass HR. Sprich kann dein Vorgestzter nicht wirklich viel über dich Entscheiden.
War zum Teil sehr Interessant aber zum Teil auch sehr monoton und immer das gleiche.
Seit einiger Zeit sehr schlecht, da alle sich fürchten das gekündet zu werden. Viele langjährige Mitarbeiter verlassen die Firma oder suchen schon Stellen.