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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Firmenwagen
DiensthandyDas ist eine Firma mit hervorragenden Arbeitsbedingungen, einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team war motiviert und die Führung fair. Es war eine Freude, dort zu arbeitengg. .
Offenheit, Respektvoller umgang
Sehr angenehme Arbeitsumgebung. Tagesablauf konnte meist selbst strukturieren werden.
In summary, Optotune is a growing company with a fantastic culture and an excellent team. It is an inspiring and rewarding place to work, and I feel lucky to be a part of such a great organization.
Optotune hat eine starke Vision. Man kann an den Produkten und Anwendungen der Zukunft arbeiten.
Bei wirtschaftlichen Schwankungen oder Umstrukturierungen kann es auch schon mal zu Kündigungen kommen.
Manchmal wird zu stark unter Zeidruck gearbeitet.
I think Optotune is one of the top 3 companies that hires and fires a lot of people (in groups) in a single year. For future applicants: if you consider this company, please avoid it. It will just be a shame on your resume.
Haha zehar weich,für keine responsabil miterarbeiterin
manchmal: hektisch, ein bisschen chaotisch
Mehr Ordnung, Sauberkeit und Struktur in den Büros & Entwicklungslaboren
adjust compensation to match Zurich average, anchor even more social and environmental responsibility in company culture, reduce fluctuation
Habe keine Verbesserungsvorschläge
Don't ramp up if there is nothing for to ramp up. Don't hire many people at once, and fire A LOT of people at once.
Bitte mehr ehrlich mit Leuten
Der am besten bewertete Faktor von Optotune Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Collaboration is viewed as very important, especially in RnD
One of the things that make working at Optotune so special is the friendly environment. Everyone in the company is approachable and welcoming, which makes for a pleasant work atmosphere. Additionally, there are always opportunities to learn new things and grow personally with the company.
Sehr Gut, tolles Team Building
Tolles, internationales Team. Man hilft sich gegenseitig.
Most of the colleagues try to help you if they can. In my team we didn't get along on a personal level, due to age differences or very different personalities.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optotune Switzerland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Bezahlen zwischen 10% - 20% unter dem Marktüblichem Lohn. Habe viele EX-Mitarbeiter erlebt, die für die Gleiche Arbeit 20 % mehr bekommen haben.
Ich war mit meinem Gehalt immer zufrieden, doch ich denke allgemein könnte es mehr sein.
OK for the start. But if you talk to colleagues who work in similar positions in other companies or do some research you will find out that it is quite low, especially for Zurich.
It's a joke, no Swiss standards.
rather below average for comparable companies/positions
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Unterstützen deine Weiterbildung wenn es der Firma nützt, man muss sich aber meistens Verpflichten.
As rather small company, there are opportunities to grow
Es gibt eine OptoAcademy wo man viel lernen kann. Es gibt ein Leadership Programm.
Possibility for motivated and competent employees to take on more responsibility is definitely there. Position dependent workshops and trainings are offered during employment. Specific external training/school is evaluated on a case by case basis.
Wie schon erwähnt, die Firma ist jung und Dynamisch, Fleiss und Einsatz honoriert und man kann der Karriereleiter rauf klettern.
