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Oracle 
Software 
(Schweiz) 
GmbH
Bewertung

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Unlautere Methoden, mieses menschenverachtendes Klima

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oracle Software (Schweiz) GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann eine zeitlang Geld verdienen. Es ist ein multinationales Unternehmen mit vielen Systemen die man ständig lernt, man bleibt so flexibel und lernt lauter Tricks zum erfolgreichen Abschluss von Multimillionen Deals.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitnehmer ist nichts wert. Alles, auch die pseudo „ Townhallmeetings“ am Quartalsanfang sind Augenwischerei...

Verbesserungsvorschläge

Solange der Arbeitgeber weiter Geld verdient auch ohne Verbesserungen, wird er das tun. Momentan scheint es zu halten. Warum soll er irgendetwas verbessern wollen? Die sind doch „too big to fail“...

Arbeitsatmosphäre

Übler Umgangston „Führungskräfte“ zu Untergebenen. Führungskräfte nach Nasenpolitik und Clique ausgewählt, nicht nach Kompetenz

Kommunikation

Unstrukturiert, erratisch, sehr schlechtes Image bei Kunden und Partnern

Kollegenzusammenhalt

Bedingt, nur menschlich. Die Firma fördert Konkurrenzkampf und Einzelkämpfertum, alles, damit die Kunden lange mit Supportverträgen gekettet werden.

Work-Life-Balance

Gut ist die Homeoffice-Regelung, das Büro ist mangelhaft in Kapazität, Erreichbarkeit und Ausstattung.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Von oben nach unten herrschen chauvinistischer Nepotismus. Es gibt Top Choleriker und die umgeben sich mit einer Horde Jasager, keiner der Manager ist kompetent, nicht einmal der Topverkäufer wird unbedingt befördert. Es gibt überall Anzeichen von Verletzung ethischer Regeln sowie Doppelmoral.

Interessante Aufgaben

Interne Prozesse überwiegen zu 90%, der Kunde wird nicht gepflegt, sondern gemolken.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine ausgesprochen chauvinistische männerbündlerische macchiavellistische Stimmung. Mitarbeiter werden erratisch ohne wichtigen Grund gefeuert, besonders Frauen, auf perfide Art.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Pluspunkt: es werden auch ältere eingestellt. Aber bei einer Personalumsatzrate von ca 48% im Verkauf ist dies nicht verwunderlich, es wird einfach nachgeheuert.

Arbeitsbedingungen

Schlechte ÖV Erreichbarkeit, mangelnde Kapazität an Arbeitsplätzen und Parkplätzen, Pluspunkt: Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Gedanke daran

Gehalt/Sozialleistungen

Man geht dorthin weil man auf Geld hofft. Devise: am Anfang gut verhandeln, dann alles reinfahren an Kommission was geht. Nach ca 2 Jahren ist das Territory abgegrast, wer Glück hat, für den hält es länger, dann bleibt man stehen, manche bleiben mit Fixum, nur um zu überleben. Man hat keine Gehaltssteigerung, Befördeung in der heutigen Managementkonstellation beinahe aussichtslos.

Image

Sehr gierige Firma, die sich einen Dreck um die Mitarbeiter und Kunden schert. Plus: sehr hoher Bekanntheitsgrad, man ruht sich auf dem Image der Datenbank aus.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Man muss dauernd ein überaus mieses CBT absolvieren, die Videos wurden von Osteuropäern und Indern besprochen mit miserablem Englisch, man verbringt am Quartalsanfang 2-3 Wochen mit Absolvieren derartiger Automatentrainings, sonst nichts.

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