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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
If you negotiate well at the start, the fixed salary is OK. But don't expect any salary increases after that. Raises are as good as impossible. Very few people manage to get a commission. On a positive note, Oracle Switzerland has a very good employee pension plan.
Man geht dorthin weil man auf Geld hofft. Devise: am Anfang gut verhandeln, dann alles reinfahren an Kommission was geht. Nach ca 2 Jahren ist das Territory abgegrast, wer Glück hat, für den hält es länger, dann bleibt man stehen, manche bleiben mit Fixum, nur um zu überleben. Man hat keine Gehaltssteigerung, Befördeung in der heutigen Managementkonstellation beinahe aussichtslos.
bei Erfolg sehr gut, leider zu hohe Ziele und zu wenig Leute die Ziele erreichen
Es werden hohe OTE's gegeben aber die wenigsten Sales erreichen ihre Ziele vor allem im Apps und Cloud Bereich, daher bleiben viele auf dem Fixlohn