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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Orell Füssli Wirtschaftsinformationen Unternehmensprofil STANDARD
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Kollegen untereinander sind sehr freundlich und kompetent. Das Management hat eine grosse Distanz zur Basis.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wenig bis garnicht, MA werden vor vollendete und nicht erklärte Tatsachen gestellt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Geteiltes Leid ist halbes Leid, das schweisst zusammen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da könnte man mehr investieren.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Hobby und Beruf verschmelzen wird abgrenzen schwierig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen sind toll~

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