Head of PM
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes Führungsverhalten lernen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Einschüchterung
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Führung scheitert, bindet das die MA zusammen
Work-Life-Balance
Heftiger Druck
Vorgesetztenverhalten
Unwertschätzend
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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