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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lieber den Status Quo beibehalten - schade
Bewerber/inHat sich 2023 als Test Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass Entscheider Ihrem eigenen Team nicht zutrauen, sich weiter zu entwickeln - auch wenn der Bewerber - nach Aussage beim pers. Gespräch - um 2 bis 3 Hausnummern über dem aktuellen Level des Teams agiert. Einfach mehr Mut und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Zum Prozess: meine Erwartungen wurden klar erfüllt - alle Infos zum Unternehmen vorhanden - etwas unklar ist/war die Anforderung an die Position.
Generell werden/wurden die 'Hausaufgaben' gemacht.
Bewerbungsfragen
- das übliche: Vorstellung, wie gehen Sie mit Stress um usw...
- das übliche: einzelne Positionen und Erfolge was hat nicht so gut geklappt etc.
- Beschreibung eines Test Prozesses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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