Führungsstil eines Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitende Arbeitszeiten
- Kaffee / Glace / Suppen etc... werden gratis zur Verfügung gestellt in den Pausenräumen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entlohnung
- Wertschätzung
- Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht als Nummer sehen sondern als wichtigen Teil für eine erfolgreiche Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
sehr geizig mit Wertschätzung
Kommunikation
an den Meetings wird immer alles schön geredet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Aber Abteilungsübergreifend gar nicht.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Ferien werden meist genehmigt und Überstunden können abgebaut werden.
Wobei nur Stundenweise abgebaut werden darf anstelle von halb- oder ganzen Arbeitstagen.
Sollte überdacht werden meiner Meinung nach.
Interessante Aufgaben
kommt immer auf die Abteilung / Aufgaben an
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Bewerbungsgespräch hoch einsteigen, ansonsten kämpft man erfolglos um eine Lohnanpassung / Erhöhung trotz sehr guten Leistungen.
beförderten Mitarbeitern wird vieles Versprochen und nicht eingehalten.
Image
hat in den letzten Jahren an gutem Image verloren.
(durch aggressive Telefonwerbung und Umgang mit Mitarbeitern)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gern gehört, ausser wenn man Liebling eines Vorgesetzten ist.
Man wird vertröstet und ignoriert die Wünsche der Mitarbeiter gerne