Unattraktiv aber sicher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein relativ sicherer Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenskultur muss dringend verbessert werden
- Mitarbeiter müssen gefördert werden.
- Sozialleistungen dürfen nicht nur im oberen Kader attraktiv sein.
- Kritik-Kultur muss auch im oberen Kader dringend etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Leitbild welches das Papier nicht wert ist worauf es gedruckt wurde.
Langjährige gute Mitarbeiter die konstruktive Kritik anbringen werden klein gehalten.
Kommunikation
„Top down“ ist hier das Motto.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Es gibt kleine Abteilungen welche einen guten Teamgeist haben.
Diese sind aber klar in der Unterzahl.
Work-Life-Balance
Aus dem Haus, aus dem Kopf.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder Abteilungsabhängig.
Es gibt einige wenige gute im mittleren und unteren Kader.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial je länger je weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, auch gemäss Salarium, schlecht. Sozialleistungen nicht erwähnenswert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird in keinerlei Hinsicht unterstützt. Ausser einem „finden wir toll“ gibts keinen Support bei Weiterbildungen.
Mitarbeiterförderung ist inexistent.