Einfach nur Respektlos
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Grossteillager stimmte überhaupt nicht. Es gibt Angestellte die machen die ganze Arbeit und andere die gar nichts machen. Es ist ein riesen Chaos.
Kommunikation
Kommunikation gleich 0. Man wird über rein gar nichts infomiert. Man ist eine Nummer in diesem Betrieb.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen die bewusst und gekonnt ihre Arbeit anderen übertragen.
Work-Life-Balance
In einem Teilzeitpensum ist es ok. Bei Vollzeit, keine Chance auf ein Privatleben unter der Woche.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fragwürdig. Neue Vorgesetzte seit 6-8Monate die langjährige, gute Mitarbeiter ohne Grund frei stellt. Vorgesetzte haben keine Ahnung vom Arbeitsablauf im Lager, weder von unseren Produkten. Zu Jung und unqualifiziert. Arbeiter stehen unter Druck im Lager, während die Vorgesetzten im Büro sitzen und am Handy Tik Toks oder Youtube schauen. 17:00-20:00 gibt es am meisten Arbeit und man bräuchte Hilfe von den Vorgesetzten. Leider gehen Sie meistens um 15:00 nach hause und geben uns nicht mal bescheid. Es ist einfach Respektlos und beweist dass diese Vorgesetzten sich nicht für ihren Job interessieren sondern mehr zum in der Freizeit Fussball und Unihockey zu spielen. Höchere Vorgesetzte kommen mit leeren Versprechen oder gar nichts.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind sehr eintönig. Gleiche Arbeiter werden jede Woche auf den gleichen Stationen eingeteilt dass auch keine Abwechslung rein kommt.
Gleichberechtigung
So etwas gibt es leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht gut. Man hat keinen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet. Es wird nichts in neue Maschinen investiert.
Beispiel: Bindemaschinen plus 20 Jahre alt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das einzige was OK ist. Jedoch wurde dieses Jahr der Bonus der Mitarbeiter gestrichen, was sehr entäuschend ist nach diesem Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Chance auf eine Weiterbildungsmöglichkeit wenn man nicht bei Otto Fischer die Lehre gemacht hat. Man gibt vielen jungen Leuten viel zu hohe Positionen.