31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation
Weiter so!
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, viel Autonomie, modern und innovativ, interne Weiterbildungsmöglichkeiten
grosses Mass an Autonomie
Arbeitszeugnis war nicht bei Abschluss bereit, obwohl eine 3 monatige Kündigungsfrist bestand; das sollte meiner Meinung nach klappen. Zudem gab es Schwierigkeiten mit einer letzten noch ausstehenden Bonuszahlung, was sich lange hingezogen aber schlussendlich nach mehrfachem schriftlichen Austausch geklappt hat.
Projekte besser durchdenken, bevor man sie schlecht geplant (begleitet von schlechter Kommunikation) startet; denn schlussendlich sind die Mitarbeitenden die, die es ausbaden müssen.
tolles Team, Vorgesetze die sich für einen einsetzen und unterstützen
Alltag kann sehr flexibel gestaltet werden, diese Flexibilität wird aufgrund zB plötzlich gestarteter und nicht durchdachter Projekte auch direkt eingefordert. Grosser Leistungsdruck, dass die eigenen Zahlen stimmen müssen.
viele schnelle und nicht durchdachte Aktionen, welche zu kurzfristig kommuniziert werden.
Den Spirit.
Die Flexibilität, die man als Arbeitnehmer hat, aber vom Arbeitgeber auch gefordert wird.
Das Leistungsabhängige Bonussystem
Nichts wirklich, ausser das Thema Salär für Beruferfahrene
s. oben
Viel Freiheit in der Planung und Organisation, auch Homeoffice
Die Mitarbeitenden erhalten bei Erreichen des erforderlichen Revenues einen beachtlichen Bonus. Nur muss man schon ganz schön "Gas" geben um dieses monatlich, unabhängig von Ferien, zu erreichen. Leider aber wird die langjährige Berufserfahrung ausserhalb Oviva lohnmässig nicht angerechnet. Für Junge ist der Einsteigerlohn sicher attraktiv, für ältere entsprechend nicht.
Die Berufs- und Lebenserfahrung wird vom Team geschätzt.
sehr angenehm, kollegial und dennoch fördernd
oft digital, da nicht ein Arbeitsort sondern alle an anderen Orten.
Quite a young company and youngish team but good internal promotions
Quite approachable executives
flexible Arbeitszeit und -Ort, es wird darauf geschaut dass man keine Überzeit macht.
auf Augenhöhe, sympathisch!
vielfältige Aufgaben
Finanzieller Aspekt
Bessere Ausbildung der Teamleitung
Bessere Kommunikation und bessere Transparenz, Teamführung sollte ausgebildet werden
Die Anerkennung, Wertschätzung, das offene Gehör seitens der Führung.
Das die bisherige Berufserfahrung lohnmässig nicht gewürdigt wird.
Der Lohn ist im Vergleich zu demjenigen in Spitälern sehr gut. Auch gibt es seit Neustem eine Leistungsentschädigung. Leider werden frühere Berufsjahre nicht entgeltet.
- Zeitliche Flexibilität
- Homeoffice
- freundliche und offene Atmosphäre
- Werte und Zielorientierung
- Autonomie und Verantwortungsübergabe in deinen Aufgabenbereichen
Tolles Team, tolle Kollegen, jeder hilft jedem
Ich habe die beste Vorgesetzte, die ich mir wünschen könnte!
Man braucht sich nie um eine Frage zu scheuen. Es wird versucht ohnehin alles zu transparent wie möglich zu kommunizieren.
abwechslungsreich, vielseitig und nie langweilig
Moderne Strukturen, viel zu lernen, man soll Neues probieren, Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiter so, danke!
Immer viel los
Hat nicht so viele, aber auch sicher keine diskriminierung gesehen.
Geben sich Mühe
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