Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oviva Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele schnelle und nicht durchdachte Aktionen, welche zu kurzfristig kommuniziert werden.
Alltag kann sehr flexibel gestaltet werden, diese Flexibilität wird aufgrund zB plötzlich gestarteter und nicht durchdachter Projekte auch direkt eingefordert. Grosser Leistungsdruck, dass die eigenen Zahlen stimmen müssen.
oft digital, da nicht ein Arbeitsort sondern alle an anderen Orten.
Viel Freiheit in der Planung und Organisation, auch Homeoffice
sehr angenehm, kollegial und dennoch fördernd
tolles Team, Vorgesetze die sich für einen einsetzen und unterstützen