5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fantastische Karrieremöglichkeiten und inspirierendes Arbeitsumfeld bei der Paint-Styling AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Paint-Styling AG ist geprägt von einem tollen Team, familiärem Umfeld sowie herausfordernden und fördernden Bedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv gefördert und erhält zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Vielfältige Teamanlässe stärken den Zusammenhalt, wie gemeinsame Mittagessen, Wochenendausflüge und von der Firma organisierte Veranstaltungen. Es braucht auch immer Eigeninitiative, um solch einen guten Zusammenhalt zu haben, was bei der Paint-Styling AG der Fall ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Personen im Unternehmen kann viel gelernt werden. Der ausgewogene Mix zwischen Jung und Alt schafft eine hervorragende Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Die interne Kommunikation bei der Paint-Styling AG ist ausgezeichnet und findet stets auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig, mit stets spannenden neuen Herausforderungen, die keine Monotonie aufkommen lassen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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gewisse Vorgesetzten sollte man Berufsverbot geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Kader wie von der Kunststoffabteilung sollte man entlassen. Ihr seid eine so gute Firma mit Ressourcen, aber ohne Mitarbeiter die lange bleiben möchte funktioniert nichts.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt mit Stoppuhr und meint wie es schneller gehen könnte. (Abteilung Kunststoff)
Image
Nur Image gut, aber joa.
Work-Life-Balance
Wenig Überzeiten am machen. Aber als Lackierer 1h Mittag? Dazu als Raucher nur 2x 10min Pause zur verfügung, man muss aber ausstämpeln.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Sehr guten aber keinen guten zu den Kader , es wird nur bei Kader gegenseitig Honig ums Maul gestrichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehme, gewisse aber das Gefühl die jüngeren Kollege sind automatisch für nichts zum Gebrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, respektloses Verhalten, Aussagen wie „Na da sind unsere Ausländer wieder, na klaut ihr wieder“
Kommunikation
Verbesserungen oder Wünsche werden Ignoriert.
Gleichberechtigung
Kennt Paint Styling nicht. Viel heisse Luft nur.
Interessante Aufgaben
totale monotone Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Übergangslösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Firma ist super und sie ist eine der gröasten in der Umgebung. Das ist wahrscheindlich auch der Grund weshalb sie immernoch Arbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander verstehen sich mehrheitlich gut. Alles andere ist eine Katastrophe
Image
Im Kanton Nidwalden wird entweder super oder sehr schlecht über die Firma gesprochen
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet ohne das man etwas dafür bekommt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur mässig unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Abfall welcher vermieden hätte werden können
Kollegenzusammenhalt
Meistens schaut jeder für sich
Kommunikation
Oft werden Dinge falsch geplant oder kommuniziert
Gleichberechtigung
Ich könnte auch 5 Sterne geben, denn alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Wobei eher mieses Frauenbild.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als zwischenlösung ist die Firma ok
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Umgang mit Mitarbeiter, unrealistische Termin vorgabe von für die Arbeit, und vielsprechende Hoffnungen die nie statt finden
Verbesserungsvorschläge
Alles Produktionsleiter ersetzten, Führungstill muss geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Viele Mitarbeiter Wechsel, durchschnittlich ist jede Stelle 2-3 ausgewechselt worden
Karriere/Weiterbildung
Viele versprechen die nicht einhlten können.
Gehalt/Sozialleistungen
Grenze von mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Minimalist
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollege sind nicht alle I. O
Umgang mit älteren Kollegen
Team als Mitarbeiter stimmt,. Zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzter schwierige Sache.
Vorgesetztenverhalten
Kein Fachwissen, keine angenehmen Führung der Mitarbeiter, mann ist der Freund wenn man ein Bier miteinander trink.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Stunden zum arbeiten
Kommunikation
Es ist gut,
Gleichberechtigung
Unter Arbeitskollege ja
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben
Work-Life-Balance
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schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAINT-STYLING durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden PAINT-STYLING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAINT-STYLING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.