Keine Wertschätzung, keine Transparenz, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pallas Gruppe in Olten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert miteinander.
Schätzt die Mitarbeitenden in diesen Zeiten von Fachkräftemangel.
Macht euch nicht nur Gedanken darüber wie ihr alles verbessert, sondern macht das auch.
Arbeitsatmosphäre
Der eine weiss nicht was der andere macht, sehr schlechte Organisation
Kommunikation
Meistens keine Antworten auf Anfragen. Manchmal wie Kindergarten
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückmeldungen bei Anfragen oder andere melden sich anstatt den Vorgesetzten , da sie keine Zeit haben persönlich zu antworten
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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