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Panvica
Bewertung

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Unprofessionel, Untransparten, Unfair, Panvica.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir leider zu vieles ein.

Wenn du das hier liest, hoffe ich für dich, dass du dich gegen diesen Arbeitgeber entscheidest und wenn nicht wünsche ich dir viel Kraft. Du wirst sie brauchen.

Verbesserungsvorschläge

All die aufgeführten Punkte und mehr Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr schlecht aufgrund der grossen Unzufriedenheit der MA's, welchen niemand Gehör schenkt oder unterstützt.

Kommunikation

Es wird nur hinter dem Rücken geredet. Niemand sucht den Direktkontakt (wieder auf die Leitung bezogen). Jeder hat eine andere Vorgehensweise, welche er sich selber aneignen musste, weil es an Fachleuten fehlt und es das Kader nicht interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen an einem schrecklichen Ort. Der Kollegenzusammenhalt ist das einzig Funktionierende. Es war mir eine Lehre. Und das einzig schöne an dieser Lehre, war die Erkenntnis, wie viel man gewillt ist auf sich zu nehmen / zu akzeptieren für die guten Menschen / Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Um der liegen gebliebenen Arbeit standhalten zu können, müsste man dort übernachten.

Vorgesetztenverhalten

Ihr Interesse beschränkt sich auf den Eigenerwerb und die Kontrolle der Mitarbeiter (niemand hat eine persönliche E-Mail Adresse).

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wäre sicherlich interessant.

Gleichberechtigung

Das Hirarchieverhalten ist enorm. Dazu die weiter unten gennanten Lohnungleichheiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Gleichgültigkeit des Kaders sind alle betroffen.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung wird angepriesen, jedoch nicht umgesetzt. Beispiel: Ein selbstständiges Mailing einrichten. Dazu die Benutzung vieler Systeme, auf welchen ein Chaos herrscht und einen extremen Mehraufwand generiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Petflaschen werden separat entsorgt, jedoch der überflüssige Papierverbrauch ist immens. Grund dafür ist auch die fehlende Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lohnungleichheit ist enorm und es ist mir ein Rätsel, wie Sie es schaffen dies zu rechtfertigen. Über die Löhne darf intern nicht gesprochen werden (Unterschrift wird verlangt). Sie haben jedoch nicht mit der Transparenz und Sympathie unter den Mitarbeitern gerechnet. Für Menschen ohne Empathie unvorstellbar. Das Geld sollte nicht im Vordergrund stehen, jedoch Fairness, Ehrlichkeit und Menschlichkeit. Und für diese Attribute würde ich mich jederzeit wieder einsetzten.

Image

Nehmt euch die Bewertungen auf dieser Plattform zu Herzen und erspart euch die Tortur.

Karriere/Weiterbildung

Stagnation

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