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Panvica
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score32 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Panvica
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Panvica
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angenehmes Arbeitsklima und gesunde Arbeitsumgebung. Sehr freundlicher, entspannter und entschleunigter Umgang, alle sind sich freundlich gesinnt. Man wird als einzelner Arbeitnehmer sehr geschätzt. Wir werden nicht als Maschinen sondern als Menschen gesehen. Die Kommunikationswege sind kurz.
Ich liebe meine Arbeit, und komme hier sehr gerne zur Arbeit.
Panvica ist ein sehr sozialer Arbeitgeber. Auch Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, erhalten bei Panvica eine Chance. Motivation und Wille haben hier einen sehr hohen Stellenwert.
Vormittags und nachmittags hat man bei Panvica jeweils ...
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Nichts. Nur die tollen Leute, die noch dort arbeiten (jedoch innerlich schon gekündigt haben)
War das Homeoffice. Aber auch hier, hat zu lange gebraucht.
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Die Panvica befindet sich total im Wandel. Man spürt den Wechsel von der alten zur neuen Direktion. Die Mitarbeiter werden im Ganzen mit einbezogen und man spürt, dass die Meinung von uns allen gefragt ist. Wir haben Gratis Kaffee sowie Wasser was uns zur Verfügung steht, was nicht selbstverständlich ist. Das Arbeitsklima ist wirklich TOP.
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Es fällt mir leider nichts ein.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Löhne wurden falsch und nicht pünktlich ausbezahlt. Parkplatzsituation war sehr unbefriedigend. Fachleute haben die Panvica verlassen und konnten ihr Wissen nicht weitergeben. Die Hunde wurden ohne Absprache ins Büro mitgenommen. Sie bellten so das die Kunden es am Telefon gehört haben. Sehr unprofessionell.
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Nichts - es zählt, was einem persönlich wichtig ist.
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Es fällt mir leider zu vieles ein.
Wenn du das hier liest, hoffe ich für dich, dass du dich gegen diesen Arbeitgeber entscheidest und wenn nicht wünsche ich dir viel Kraft. Du wirst sie brauchen.
Die neue, gute Richtung dürfte mehr kommuniziert werden um alle ins gleiche Boot zu holen.
Ganz nach dem Motto: Tue Gutes und sprich darüber!
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Eigentlich alles was oben nicht erwähnt wurde.
Die grösste Baustelle sind jedoch die Vorgesetzten und die Arbeitsmoral
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technik ist noch lange nicht auf dem neusten Stand. Klima für den Sommer dringend nötig. Löhne richtig und pünktlich ausbezahlen. Faire Löhne
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Leitung auswechseln, Kurse in Mitarbeiterführung, Kommunikation und Management besuchen
Direktion auswechseln, sonst ist dieses sinkende Boot nicht mehr zu retten.
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Am besten werden die Vorgesetzten komplett ausgetauscht und durch kompetentere Vorgesetzte ersetzt.
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Neue Strategie weiter umsetzen und mehr kommunizieren.
HomeOffice Möglichkeit sollte vorangetrieben werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Panvica ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, der Umgang ist sehr kollegial, freundschaftlich und hilfsbereit, Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind willkommen.
4
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Guter bis sehr guter Zusammenhalt im Team, in der Hierarchie nach oben hört das aber sofort auf.
Unter den MA guter Zusammenhalt. Jedoch hört dieser nach den Hierarchiestufen sofort auf.
3
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Sehr guter Zusammenhalt mit den Arbeitskollegen. Die Hilfsbereitschaft wird hier gross geschrieben.
5
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Wurde sehr offen empfangen und die Zusammenarbeit war sehr angenehm. Traff wirklich tolle Menschen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panvica ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


ist und bleibt schlecht.
1
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0 Sterne. Wird nicht besser mit der aktuellen Leitung. Falls sie das liest: Es liegt nicht an den MA, dies zu ändern. Sie tun schon ihr Bestes!
Leider ist das Image auf Grund vergangener Fehler noch immer schlecht. Es liegt an allen Mitarbeitern, dies zu ändern!
3
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Das Image der Panvica trifft zu 100% zu, wenn es so weiter geht wird sich dies auch nicht verbessern.
1
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Nehmt euch die Bewertungen auf dieser Plattform zu Herzen und erspart euch die Tortur.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten, wenn man will:
Man ist an unserer Weiterentwicklung und an positiven, motivierten Mitarbeitern interessiert. Job bezogene Weiterbildungen werden in Absprache finanziell unterstützt.
Überdurchschnittlich hohe Möglichkeit, sich intern weiterzuentwickeln, und Abteilung zu wechseln. Es muss nicht immer gleich eine Kündigung sein. Talente werden so gehalten, auch Aufstiegsmöglichkeiten sind immer mal wieder vorhanden.
5
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Immerhin wurden Weiterbildungen gefördert.
2
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Die Mitarbeiter werden motiviert Weiterbildungen zu machen, sich weiterzuentwickeln. Die Kosten werden durch die Panvica getragen.
4
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Seit kurzem werden Kurse und Weiterbildungen geschätzt. Unterstützung erhält man jedoch nur wenig.
3
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Wer wirklich will, der kann etwas erreichen, es kommt halt einfach nicht "einfach so" auf den Teller geflogen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Panvica wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Panvica schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Panvica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Panvica als eher traditionell.
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