2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen, 4 Tage Schnuppern haben mir gereicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hauses und das man aus den geringen Möglichkeiten (wenig Personal, gerade am morgen) versucht das beste zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie ausführlich erwähnt - leider!
Hinweis: Diese Bewertung basiert aus meinen Erfahrungen aus 4 Tagen Schnuppern in dem Unternehmen. In diesen 4 Tagen hatte ich Einblick in die meisten Teile und viele Gespräche führen können. Es ist meine Meinung und erzählt meine Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die oberste Leitung des Hotels alle Mitarbeiter an einen runden Tisch beruft und man vorher Zeit bekommt, alles wo nicht gut ist und was einem an den Kollegen stört, aufzuschreiben. Dies dann ohne Konsequenzen kann ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur auf sich, die festangestellten Mitarbeiter (nicht die Lehrlinge) überschätzen sich masslos. Wichtige Personen sind selten da und interessieren sich nicht für Verbesserungen. (Mitarbeiterzitat). 80% des Personals sind Lernende, welche auch fast immer am morgen die ersten Stunden zu Zweit ohne erfahrene Mitarbeiter den Laden schmeissen müssen.
Eine Vorgesetzte ist noch sehr jung und hat beim vorherigen Job wegen Autoritätsproblemen mit ihrer Chefin gekündigt, mein Eindruck war das Sie es jetzt richtig geniesst, nur Lehrlinge unter sich zu haben, welchen Sie die Aufgaben verteilen kann. In den 4 Tagen habe ich keinerlei Lob von Ihr gehört, egal zu wem. Sie gibt auch offen zu, nicht nach Verstand oder Herz zu entscheiden, sondern "aus dem Bauch heraus" und das Ihr klar sei, dass dies falsch sei.
Image
Hinterm Rücken wurde nicht einmal etwas positives gesagt, mit Ausnahme durch Vorgesetzte, welche sich aber ansonsten nicht gross zu interessieren scheinen und die Bewertungen über das Unternehmen auf Booking.com, Tripadvisor usw. zwar lesen, aber ebenfalls nicht bemüht zu sein scheinen, die vielen negativen Sachen abzustellen. Oft kritisierte Dinge wie zB nichtvorhandene Gästeparkplätze werden halt hingenommen und der Gast sei dann Schuld, wenn er nicht die öffentlichen Plätze benutzen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Mir begegnete kein Mitarbeiter, welcher die Lehre dort machte und blieb. Gemäss Mitarbeiteraussagen hohe Fluktration und auch Lehrlinge, wo abbrechen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich selbst und keiner redet Klartext. Man hat resigniert und bringt einfach Dienst nach Vorschrift statt sich für das Unternehmen einzusetzen.
Im Gespräch untereinander hört man oft, das man Verbesserungen früher mal ansprach, sich aber nichts ändert, auch weil Vorgesetzte sich nicht wirklich dafür interessieren oder bei Ihrem Vorgesetzten dann nicht weiterkommen. Die Buchungslage und Umsatzzahlen stimmen, das reicht offenbar, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit muss dann nicht optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Einfaches Hoi, mehr wird nicht kommuniziert, kein Feedback, nichts.
Es wurde auch mehrmals geäussert, das man hoffe das der Vorgesetzte heute einen guten Tag habe, dies schwanke sehr häufig und mal hat er einen guten Tag, manchmal aber auch einen schlechten und davor habe man regelmässig Angst.
Arbeitsbedingungen
Geräte ok, aber nicht wirklich neu, teilweise 10-15 Jahre alt. Dienstpläne werden immer mal wieder kurzfristig geändert, was ebenfalls kritisert wurde.
Kommunikation
findet fast nicht statt, höchstens auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Lehrling wird einem von über 1100 CHF Gehalt im ersten Jahr soviel abgezogen, das effektiv nur knapp 450 CHF überwiesen werden.
Gleichberechtigung
nicht wirklich, keine aktiven Nachfragen - keinerlei nette Worte ausser Hallo am ersten Tag vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe, gerne auch mal unnötiges damit man beschäftigt ist. So wird zB alles Reinigungswerkzeug wieder parat gemacht um 1 Zimmer auf 1 Stockwerk zu putzen, obwohl man das auch am nächsten Tag zusammen mit den anderen Zimmern putzen könnte - hauptsache, der günstige Lehrling ist ausgelastet und hat etwas zutun.
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Parkhotel Schwert? besser nicht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkhotel Schwert, Weesen durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkhotel Schwert, Weesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.