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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDie Lage des Hauses und das man aus den geringen Möglichkeiten (wenig Personal, gerade am morgen) versucht das beste zu machen.
wie ausführlich erwähnt - leider!
Hinweis: Diese Bewertung basiert aus meinen Erfahrungen aus 4 Tagen Schnuppern in dem Unternehmen. In diesen 4 Tagen hatte ich Einblick in die meisten Teile und viele Gespräche führen können. Es ist meine Meinung und erzählt meine Erfahrungen.
Es wäre wünschenswert, wenn die oberste Leitung des Hotels alle Mitarbeiter an einen runden Tisch beruft und man vorher Zeit bekommt, alles wo nicht gut ist und was einem an den Kollegen stört, aufzuschreiben. Dies dann ohne Konsequenzen kann ansprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel Schwert, Weesen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Lehrling wird einem von über 1100 CHF Gehalt im ersten Jahr soviel abgezogen, das effektiv nur knapp 450 CHF überwiesen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir begegnete kein Mitarbeiter, welcher die Lehre dort machte und blieb. Gemäss Mitarbeiteraussagen hohe Fluktration und auch Lehrlinge, wo abbrechen.
