3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte mich über ein Rundgang im Unternehmen gefreut und auch auf das Kennenlernen der Potentiellen Mitarbeiter. Mir ist jedoch bewusst das dies in einem Erstgespräch eher selten ist und bei entsprechend vielen Bewerbern einen grossen Zeitaufwand beinhaltet.
Wenn man in den ersten 10 Minuten merkt, dass es nicht passt, sollte man das Gespräch höflich beenden und nicht eine Stunde zweit verschwenden und dann davon laufen. Wenn das HR sagt, man meldet sich am Mittwoch und dann am Freitagnachmittag stottern anruft für eine Absage, ist das höchst unprofesionel
Wollte nichts privates wissen. Der CEO hat nur seine Produkte vorgestellt