Nach aussen Hui, Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeitdruck, Generell sehr freies arbeiten. Privilegien für welche man sich zum Teil jedoch zunächst einsetzen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Elitäre Struktur.
Viele Führungskräfte sind sehr von sich überzeugt. Sachliche Kritik will man nicht hören und wird so verdreht bis man einen vermeidlich Schuldigen gefunden hat. Einige Führungskräfte mit starken Narzisstischen Persönlichkeitsstörung.
Verbesserungsvorschläge
Habt mal mehr den Fokus auf den Kader. Vielfach bei den Langzeit Führungskräften welche ein sehr grosses Netzwerk mit viel Vetternwirtschaft betreiben.
Das HR sollte mal wieder etwas mehr auf den Boden kommen und statt über Mitarbeitern wieder mehr mit den Mitarbeitern reden. Soviel zum Thema Feedback-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr stark darauf an in welcher Gruppe man mit welcher Führungsperson arbeitet.
Kommunikation
Meistens eine Einbahnstrasse
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Gruppe drauf an. Ich war schon in 4 Gruppen und hatte schon beide Extreme
Work-Life-Balance
Je nach Sektionsleitung sehr Unterschiedliche Handhabung. In manchen Gruppen scheint fast alles möglich zu sein, in anderen wiederum nichts.
Das PSI schreibt sich natürlich auf die Fahne, was nur in wenigen Gruppen wirklich möglich ist und dort auch gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Gute Ingenieure, Physiker und Wissenschaftler mit Karrierewunsch befördert man ins Kader ohne deren Führungs oder Management Fähigkeiten zu hinterfragen. (Sind ja Akademiker die alles können......)
Interessante Aufgaben
Ich denke nach einiger Zeit findet jeder seine Aufgabe welche Ihm spass macht.
Gleichberechtigung
Man schreibt es sich auf die Fahne, aber.... Wenn zwei mit Techniker Ausbildung in der selben Gruppe, mit ähnlichen Aufgaben und alter, einen Lohnunterschied von 3 !!! Lohnstufen erhalten....
Der einzige Unterschied, einer männlich und durchsetzungsstark, eine weiblich und froh eine Stelle zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
werden generell gut akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Es wird sehr viel von oben herab diktiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils/Teils
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich dafür einsetzt und nicht locker lässt, ok. War jedoch vor 10 Jahren auf einem wesentlich höheren Niveau.
Image
Dafür macht das PSI natürlich sehr viel. Es lebt von seinem Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Auch das hängt stark vom Vorgesetzten ab da die Kosten dafür die Sektion trägt.