Ehrlicher Rückblick
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Scherrer Institute in Villigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, Teamzusammenhalt unterhalb der Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben nicht klar, Willkür, Falsche Anschuldigungen, fehlendes Konfliktmanagement, fehlende Ressourcenplanung, fehlende Konzepte, Führung interessiert sich nicht fürs Team
Verbesserungsvorschläge
Förderung offener Kommunikation, Transparente Informationsweitergabe, Feedbackkultur etablieren, Interesse an nachhaltigen Lösungen, Projektleitung anstellen
Kommunikation
findet kaum statt und wenn, dann unehrlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr fraglich. Sowohl fachliche und soziale Kompetenz fehlt.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Ehrlichkeit wird bestraft
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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